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Servicetechniker / Wartungstechniker (all genders) - Wittenberge
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Servicetechniker / Wartungstechniker (all genders) - Wittenberge
Job summary
Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Servicetechniker/Wartungstechniker für Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen in Wittenberge. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung in einem internationalen Umfeld.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik.
- Erste Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).
Responsibilities
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
- Durchführung der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation mit den Kunden.
- Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet.
Skills
Education
Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Services GmbH folgende Stelle besetzen:
Servicetechniker / Wartungstechniker (all genders) - Wittenberge
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Kingspan Group
Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeitenden und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.
Kingspan Services GmbH
Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division “Light + Air”. Als zertifizierter Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unternehmen für hohe Qualität und erstklassigen, bundesweiten Service. Es bündelt Know-how und langjährige Erfahrungen, um mit Hilfe einer vielfältigen Palette an Wartungs- und Servicedienstleistungen sowie Sanierungsprodukten individuell auf Kundenwünsche eingehen zu können.
Ihr Profil
Abgeschlossene technische / handwerklicheBerufsausbildung, idealerweise im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik, Dach, Zimmereioder vergleichbar
Erste Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
Höhentauglichkeit und Bereitschaft für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich
Führerschein Klasse B sowie (bundesweite) Reise- und Montagebereitschaft
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden* sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 -Level)
Ihre Aufgaben
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
Durchführung derServiceeinätze sowie entsprechende Kommunikation mit den Kunden*
Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation
Inbetriebnahmen von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden* bei Bedarf (elektrisch/pneumatisch)
Das bieten wir
30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten
Arbeiten im Team
Modern ausgestattete Servicefahrzeuge & vollständige Berufsbekleidung
Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablett
Betriebliche Unfallversicherung & Vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits (Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung und vielen attraktiven Rahmenbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Haase gerne zur Verfügung.
Kingspan Services GmbH
Personalmanagement Recruiting
Caroline Haase
T: +49 5222 791-376
E: caroline.haase@kingspan.com
www.kingspanlightandair.de
Bewerbung über WhatsApp möglich, klicken Sie hier!
*all genders
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.