Adecco Germany
Thermengruppe Josef Wund
Dappers Hotel Spa Genuss
DIS Deutscher Industrie Service AG
Berry Global, inc
TAIFUN Software AG
Primestar Hospitality GmbH
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Frasers Hospitality Germany
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
PEARL 1 LIVING AND HOSPITALITY GmbH
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ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
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Tonitrus GmbH
Klüh Security GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Empfangsmitarbeiter / Front Office Coordinator (m/w/d) zur professionellen Betreuung des Empfangs. In dieser Rolle sind Sie das erste Gesicht für Mitarbeitende und Gäste, verwalten die tägliche Kommunikation und koordinieren wichtige Abläufe. Bewerber sollten Erfahrung im Empfang oder in der Administration mitbringen sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, faire Vergütung und eine langfristige Perspektive.
Wir suchen dich als Empfangsmitarbeiter:in / Front Office Coordinator (m/w/d)
Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, behältst auch bei Trubel den Überblick und organisierst den Empfang mit einem Lächeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Empfangsbereich professionell betreut – zwischen Organisationstalent und guter Gastgeberrolle.
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Das bringst du mit
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.