Bautechniker jobs in Italy

Für unseren Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

• Planung/Objektplanung von Verkehrsanlagen in allen Leistungsphasen gemäß HOAI unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Administrative Abwicklung fachbegleitender Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Dipl.) mit der Vertiefungsrichtung Straßenbau/Straßenplanung
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert
• Sicherheit und Kreativität in der Planung und Gestaltung öffentlicher Verkehrsräume
• Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrungen mit Straßenbauprogrammen (bspw. VESTRA)
• Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen

• BF Sorglospaket: Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss, VL-Zuschuss, Weihnachtsgeld
• BF Fit & Fun: Kostenlose Massagen, Firmenfitness-Mitgliedschaft, Gesundheits- und Sportkurse, JobRad & JobAuto, Team-Events
• BF Work-Life-Balance: Familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich
• BF Perspektive: Strukturiertes Onboarding, Individuelle Fortbildung, Nachwuchsförderprogramm, Laufbahnmodelle, Regelmäßige Feedback-Gespräche