Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
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Delft Schiffahrt GmbH&Co.KG
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Provinzial Rheinland Versicherung AG
Vulcan Energie Ressourcen GmbH
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PER, Private Equity Recruitment
Eine inhabergeführte Unternehmensgruppe sucht einen erfahrenen Immobilienspezialisten in München. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management von vier geschlossenen Immobilienfonds. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur.
Überfachliche Qualifikationen:
Ihre Ansprechpartnerin:
Angela Akerman
Personalberaterin, MdGL
WHSI - Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
angela.akerman@whsi.info
0177-7871210
Bei Fragen oder Interesse an einem unverbindlichen Austausch rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir.
Ich freue mich auf Sie!
Als inhabergeführte, Werte-orientierte Unternehmensgruppe erschließt unsere Klientin seit 50 Jahren deutschen Privatanlegern und institutionellen Investoren die vielfältigen Chancen langfristiger Sachwertinvestitionen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf deutschen Gewerbeimmobilien, deren nachhaltige Entwicklung, Bewirtschaftung und Wertsteigerung im Mittelpunkt des Handelns steht.
Das Property- und Asset-Management-Team betreut an mehreren Standorten ein umfangreiches Portfolio von Gewerbeimmobilien unterschiedlicher Nutzung. Für den Standort München wird ein erfahrener Immobilienspezialist (m/w/d) gesucht, der das Management von vier geschlossenen Immobilienfonds mit insgesamt 13 gewerblichen Liegenschaften übernimmt – mit klarem Schwerpunkt im Asset Management und einer Arbeitsweise, die durch Verlässlichkeit, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität geprägt ist.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.