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Descripción de la vacante
Ein internationales Pharmaunternehmen in München sucht einen Marketingmanager für den Bereich Rare Diseases. Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Erstellung von Materialien und Veranstaltung von Events. Erforderlich sind 2–3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Pharma- oder Biotechbranche sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung von Fitnessaktivitäten.
Servicios
Formación
- 2–3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Pharma- oder Biotechbranche.
- Erfahrung in der Steuerung externer Marketingagenturen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Responsabilidades
- Entwicklung von Marketingstrategien im Bereich Rare Diseases.
- Erstellung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Planung und Durchführung von Kongressen und Events.
Conocimientos
Educación
UnserKundeisteininternationalagierendesPharmaunternehmenmitSitzinMünchen.
DieRolleisthybridmöglich(3/2Regelung).
Ihre Aufgaben in dieser Rolle:
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -maßnahmen im Rare Diseases Bereich in Abstimmung mit internationalen Vorgaben
Erstellung von Marketingmaterialien und Multi-Channel-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs und weiteren Fachbereichen
Planung und Durchführung indikationsspezifischer Kongresse, Events und Promotionsaktivitäten
Steuerung von Marktforschungsprojekten sowie Pflege und Ausbau von KOL- und Stakeholder-Beziehungen
Projekt- und Budgetverantwortung einschließlich Steuerung externer Agenturen
Das bringen Sie für die Position mit:
2–3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Pharma- oder Biotechbranche, idealerweise im Orphan Drug- und / oder Specialty Care- Bereich.
Erfahrung in der Steuerung externer Marketingagenturen sowie im digitalen und Multi-Channel-Marketing
Abgeschlossenes Studium im Healthcareumfeld oder Wirtschaftswissenschaften
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde als Arbeitgeber an:
Unterstützung von Fitnessaktivitäten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonderurlaubsregelungen
Ausgleich für Wochenendarbeit
Möglichkeit eines Sabbaticals
Sie haben Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewerben Sie sich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf Sie zu!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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