DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH
Körber Pharma Packaging AG
Peix Healthcare Communication
Richter-Helm BioLogics GmbH
pester pac automation GmbH
University Hospital Regensburg
trans-o-flex Express GmbH
ADM
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbentrans-o-flex Express GmbH
MARVECS GmbH
Richter-Helm BioLogics GmbH
University Hospital Regensburg
Pfizer, S.A. de C.V
IQVIA Argentina
wax.
viZaar industrial imaging AG
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Johannes Gutenberg University Mainz
FARCO-PHARMA
Headway Recruitment
Barilla Group
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Roche
Ein führendes Pharmaunternehmen in Berlin sucht einen Trainee zur Entwicklung in den Bereichen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung. In diesem Programm erhalten Sie die Gelegenheit, die Funktion der Qualified Person zu übernehmen und eigenverantwortliche Projekte zu leiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine Approbation als Apotheker:in sowie sehr gute analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
für unseren Produktionsstandort in Berlin-Marienfelde ab sofort gesucht für 3 Jahre (kürzer bei entsprechender Vorqualifikation)
In diesem Traineeship erhältst Du die fachliche Vorbereitung und entwickelst die Soft‑Skills zur Übernahme der Funktion der Qualified Person gemäß §15 AMG. Du durchläufst ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit dem Fokus auf den Bereichen Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Produktion sowie Übernahme Deiner eigenen Projekte. Ausserdem bist Du für folgende Themen verantwortlich:
Mit ganz viel Sorgfalt setzt Du Dein Können wirksam ein:
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
NOCH FRAGEN OFFEN?
WIR STEHEN REDE UND ANTWORT!
Dein Ansprechpartner Tiago Oliveira ist erreichbar unter +49 30 72082 667.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.