Analyst-Jobs in Kanada

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Retirement unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen. Hierzu zählt auch ein effektives Bilanz- und Cashflow-Management, Ausfinanzierungsstrategien und weitere De-Risking-Maßnahmen. Hierbei berücksichtigen unsere Berater die jeweiligen kundenspezifischen Besonderheiten.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Standorte Wiesbaden, München, und Reutlingen eine/n

Financial Analyst (w/m/d) Pensions / betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202500489)

Was erwartet Dich?

• Als Financial Analyst Pensions bist Du von Tag eins in verschiedenste Beratungsprojekte eingebunden.
• In Deinen Projektteams agierst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Investment-Consultants, Juristen und weiteren Experten unseres Hauses an passgenauen Strategien und Prozessen zur Risikooptimierung von Versorgungssystemen.
• Hierbei steht Dir das gesamte Spektrum an De-Risking Instrumenten zur Verfügung; zum Beispiel in Form von Finanzierungskonzepten in Treuhandmodellen oder Pensionsfonds, der Auslagerung auf Rentnergesellschaften, einer versicherungsbasierten Rückdeckung oder einer risikooptimierten Plangestaltung.
• Du trägst dazu bei, bestehende Versorgungssysteme voranzubringen, langfristig risikofest zu machen sowie neue zukunftsweisende Versorgungssysteme am Markt zu etablieren.

Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung. Wir bieten das, was Du wahrscheinlich mit strategischem Consulting verbindest: ein hoch kompetentes, internationales Umfeld, Kundenansprechpartner auf CHRO- und CFO-Level bei global erfolgreichen Unternehmen, viel Abwechslung, flexibles und mobiles Arbeiten. Aber wir bieten auch: Zeit, sich tief in Fachgebiete einzuarbeiten und langfristige Perspektiven zu entwickeln.

Was bringst Du mit?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungslegung oder Controlling, und ein ausgeprägtes Interesse an der Consulting-Welt.
• Was uns wichtig ist und woran Du erkennst, dass Du zu uns passt: Du kannst dich für komplexe Sachverhalte begeistern und hast Spaß daran, dir erforderliches Fachwissen und methodisches Handwerkszeug anzueignen.
• Erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Jobs oder Praktika – idealerweise mit Bezug zur Unternehmensberatung, Finanzierung, Altersversorgung oder Bank- und Versicherungswirtschaft.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team und bist kommunikationsstark.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
• Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
• Firmenevents - Zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.