Sachbearbeiter / Reporting-Analyst im HR-Controlling (m/w/d)

Vonovia SE; Bochum; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht einen Sachbearbeiter/Reporting-Analyst im HR-Controlling. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Controlling Berichten und unterstützen bei der Datenqualitätsmanagement. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Controlling sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Sozialleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Freiwillige Sozialleistungen

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter:innengesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im HR-Controlling wünschenswert.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Analyse von Zahlen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-Controlling Berichten.
• Entwicklung des Reportings in SAC und Excel.
• Technische:r Ansprechpartner:in für HR-Controlling-Daten.

Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

MS-Office (insbesondere Excel)

Technische Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

SAP BW

SAC

Jobbeschreibung

Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft.Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als

Sachbearbeiter / Reporting-Analyst im HR-Controlling (m/w/d)

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeitest du aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Deine Aufgaben

Als Mitglied des Teams „Central- und Personalcontrolling“ stellst du sicher, dass unsere Berichte verlässlich und pünktlich an unsere Stakeholder versandt werden.

Folgende Aufgaben kommen dabei auf dich zu:

• Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten)
• Technische Affinität: Du entwickelst das Reporting auf Basis der Kundenanforderungen in SAC und Excel weiter
• Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling
• Innovative Prozesse: Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Reporting-Prozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und hast Freude daran, Zahlen eine Bedeutung zu verleihen
• Nice-to-Have, aber kein Must-Have: Du bringst erste Erfahrungen in SAP BW und SAC mit
• Du denkst prozessorientiert und hast ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden dein Profil ab