Wohnbereichsleitung | stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegeheim Seniorenresidenz S...

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.; Schmalkalden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einer renommierten Seniorenresidenz in Schmalkalden wird eine engagierte Wohnbereichsleitung gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Leitung und Organisation des Wohnbereichs sowie die Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner. Ein attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Bikeleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
• Durchführung der ärztlich verordneten Therapie.
• Mitarbeiterführung und Dienstplanung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

EDV-gestützte Pflegeplanung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung | stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegeheim Seniorenresidenz Solepark in Schmalkalden, Kurort

Starten Sie mit uns durch – in eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Perspektive!
Für unsere Seniorenresidenz Solepark in Schmalkalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung | stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38 Wochenstunden).

Was Sie erwartet:

• eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereichs mit Raum für Ihre Ideen und Stärken
• Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Sicherung der Pflegeprozesse und -dokumentation
• Unterstützung und Beratung unserer Bewohner*innen zur Förderung größtmöglicher Selbstständigkeit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Mitarbeiterführung, inklusive Einsatzplanung, Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung – insbesondere in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Durchführung der ärztlich verordneten Therapie und Behandlungspflege
• Sicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Einhaltung des Versorgungsvertrags in Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)
• idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation

Was wir bieten:

• Wertschätzung für das, was Sie und ihr Team leisten
• eine attraktive Vergütung nach Tarif mit überdurchschnittlichen Zulagen und Qualifikationszulagen
• unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
• eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden
• ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Leitungsmitarbeitern und Vorgesetzte
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen
• vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Bikeleasingfür Ihre umweltfreundliche Mobilität
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne im PDF Format oder per Post!