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Eine Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sucht ein neues Team-Mitglied für das Veranstaltungsmanagement. Gesucht wird eine Person mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke, die Marketingaktionen unterstützt und Veranstaltungen plant. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein umfassendes Onboarding.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied(m/w/d) für unserVeranstaltungsmanagement in Voll- oder Teilzeit. Der Standort wird individuell vereinbart.
Wir sind als Arbeitgeber in den Küstenregionen und in ganz Schleswig-Holstein bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Jetzt durchstarten und dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!
Dafür brauchen wir Dich:
Planung & Koordination des Veranstaltungswesens der Bank.
Unterstützung von Marketingaktionen und Kampagnen zur Kunden- und Mitgliederbindung.
Markenbotschafter der Bank – intern wie extern, auch auf Veranstaltungen.
Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern.
Qualität & Optimierung – Standards einhalten, Feedback aufnehmen, Verbesserungen anstoßen.
Daten & Analyse – Auswertung von Aktionen und Ableitung neuer Ideen.
Das hast Du im Gepäck:
Organisationstalent – Veranstaltungen planen, koordinieren und souverän umsetzen.
Kommunikationsstärke – freundlich, offen und sicher im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen.
Kreativität & Ideenreichtum – neue Veranstaltungs- und Marketingkonzepte entwickeln.
Teamfähigkeit – enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern.
Flexibilität & Belastbarkeit – auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick behalten.
Gemeinsam auf Kurs:
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du sowohl im Büro als auch mobil von zu Hause aus arbeiten – ganz wie es für Dich passt.
Attraktive Vergütung: Neben 30 festen Urlaubstagen bieten wir Dir die Möglichkeit durch Geld-in-Zeit, Dir bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Darüber hinaus erhältst Du umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness (EGYM).
Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.
Teamspirit: Betriebsfeiern und Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Gute Anbindung & moderne Büros: Ein ergonomischer Arbeitsplatz an dem Du Dich wohlfühlst. Wir unterstützen Dich sogar bei der Wohnungssuche!
Klingt nach Deinem neuen Job?
Dein nächster Schritt: Lade jetzt Deine Bewerbung hoch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und Neues zu bewegen!
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und heißen alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Für weitere Informationen stehen Dir Kerstin Tetens (Marketing & Kommunikation, kerstin.tetens@vr-wk.de) und Marvin Vrolichs (Personal, marvin.vrolichs@vr-wk.de) gerne zur Verfügung.