Regional Manager - Leadership / Kommunikation / Healthcare (m / w / d)

Filu GmbH; München; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Regional Manager (m/w/d) für Kommunikation und Leadership. Verantwortlich für die Performance der Praxen in Deutschland, führen Sie ein Team und arbeiten eng mit dem C-Level zusammen. Sie bringen Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten und einen tiermedizinischen Hintergrund mit. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits stehen Ihnen zur Verfügung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte

Attraktive Vergütung

Zusätzliches Budget für Wohlbefinden

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Leadership und in der Kommunikation im Healthcare Umfeld.
• Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen.
• Bereitschaft, regelmäßig in Praxen zu reisen.

Aufgaben

• Zentrale Führungskraft der Practice Leadership Teams.
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Office Team.
• Überwachung und Einschätzung der Praxen-Performance.

Kenntnisse

Leadership

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Eigenmotivation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Tiermedizinischer Hintergrund

Tools

Notion

Slack

Miro

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalterinnen und unser Praxisteam zu schaffen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.

• Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe
• Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und Dir den Rücken stärken
• Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten
• Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen des Praxis- und Gründerteams
• Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
• Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
• Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits (bAV, Sachbezug-Kreditkarte, Deutschland Ticket, ...)
• VESP Anteile
• Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden (OpenUp, eGym Wellpass, BusinessBike..)

Was erwartet dich?

• Du bist die zentrale Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets + Praxismanager) und agierst als Sparring Partner:in in der Verantwortung der Praxenperformance (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung). Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations + HR) und arbeitest eng mit dem C-Level (Gründer) zusammen, um die Performance der Praxen zu verantworten
• Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa)
• Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance ein, inklusive P&L, Budgets und Teamstimmung, und berichtest darüber an das C-Level
• Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen der Support Units in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team
• Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis
• Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen
• Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inklusive der Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen
• Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund
• Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen in ganz Deutschland zu reisen (1x monatlich pro Praxis)
• Du bist stark eigenmotiviert und fähig, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
• Du verfügst über Struktur, eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-On Mentalität
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können
• Du trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf
• Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten
• Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc

Unser Jobangebot Regional Manager - Leadership / Kommunikation / Healthcare (m / w / d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.