Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Erfolgreicher Mittelstand - Umwelttechnik und Rec[...]

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich technische Sonderlösungen sucht einen Niederlassungsleiter für den Standort in Dresden. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie alle wirtschaftlichen und technischen Aspekte der Niederlassung und führen ein bestehendes Team. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Leitungskompetenzen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bodenständige Unternehmenskultur

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsbonus

Großer Verantwortungsbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Ausbildung verlangt.
• Berufserfahrung in Recycling- oder Umwelttechnik ist wichtig.
• Führerschein Klasse B, C/CE wünschenswert.

Aufgaben

• Koordination der wirtschaftlichen Abläufe der Niederlassung.
• Personalführung und Planung des bestehenden Teams.
• Pflege des Kundenstamms und Kundengewinnung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungsqualitäten

Eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium

Betriebswirtschaftlicher Ausbildungshintergrund

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten agierendes mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung, den Bau und den Einsatz technischer Sonderlösungen zur Aufbereitung und Behandlung unterschiedlicher Materialien. Das Leistungsspektrum umfasst dabei sowohl den Bau und die Fertigung unterschiedlicher Maschinen und Anlagen als auch verschiedenste Dienstleistungen im Bereich Umwelttechnik und Recycling. Für den Standort im Raum Dresden suchen wir Sie ab sofort als Niederlassungsleiter bzw. Betriebsleiter (m/w/d). In dieser vielseitigen Verantwortung koordinieren Sie die gesamten wirtschaftlichen und technischen Leistungen des Standorts.Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit bereits unter Beweis gestellten Führungsqualitäten? Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und verfügen über ein unternehmerisches Denken und Handeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/125022).

Aufgaben:

• Ganzheitliche Organisation, Koordination und Optimierung der wirtschaftlichen Abläufe und Aktivitäten der Niederlassung im Raum Dresden
• Personalführung und Einsatzplanung des bestehenden Teams, inkl. weiterer Recruiting-Aktivitäten
• Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie Planung und Umsetzung von weiteren Kundengewinnungsmaßnahmen
• Qualitätssicherung und Optimierung der Dienstleistungen im Hinblick auf die Kundenwünsche
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Allgemeine Betriebsorganisation und laufendes Reporting an den Hauptstandort

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium, alternativ betriebswirtschaftlicher Ausbildungshintergrund mit starkem technischen Bezug
• Fundierte Berufserfahrung in der Recycling- oder Umwelttechnik, der Baubranche, Landwirtschaft, dem Landschafts-Gartenbau oder einer vergleichbaren Branche mit technischem Bezug
• Grundlegendes technisches Verständnis, dazu ganzheitliches kaufmännisches Verständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Teamplayer- und Führungsqualitäten, dazu gelebte Hands-On-Mentalität
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, C/CE wünschenswert

Vorteile:

• Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Von Anfang an großer Verantwortungsbereich
• Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsbonus
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung