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Meister Elektrotechnik für Projektabwicklung & Schalhandlung - Sekundärtechnik / Schutztechnik [...]

Avacon Netz GmbH

Schöningen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein regionaler Energieversorger sucht einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Schutztechnik mit umfangreichen Aufgaben in der Instandhaltung und der Projektabwicklung. Bewerber sollten eine technische Ausbildung und eine Meisterfortbildung haben, sowie Erfahrung im Betrieb von Hochspannungsanlagen mitbringen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Schöningen oder Oschersleben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Schutztechnik.
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Betreuung des Betriebs und der Instandhaltung von Hochspannungsschaltanlagen.
  • Durchführung von Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Flexible Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ausbildung

Fortbildung zum Meister/Techniker
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Stellenbezeichnung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher Achgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Region Ost, im Team Betrieb 110 kV UW Ost am Standort Oschersleben oder Schöningen, suchen wir einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Schutztechnik.

Aufgaben
  • Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.
  • Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.
  • Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Sekundärtechnik (Schutztechnik) durch.
  • Du übernimmst die Pflege der Anlagendokumentation.
  • Du arbeitest in Fachthemen-Gruppen mit.
  • Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalhandlungen durch.
  • Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr.
  • Du steuerst und koordinierst Dienstleister.
  • Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.
Background
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister/Techniker erfolgreich absolviert.
  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Schutztechnik mit.
  • Du bist bereit Veränderungen in Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
  • Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbstständigen Arbeitsweise sowie mit einem starken Durchsetzungsvermögen.
  • Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, durch Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes, Verantwortung bei der Störungsbehebung zu übernehmen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B /BE.
Umfeld
  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
  • Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag.
  • Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt.
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sabbatical.
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung.
Wir bieten dir
  • Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Gesundheit und Region
  • Deine Gesundheit an erster Stelle
    Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
  • Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
    Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
  • Raum für deine Ideen
    Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
  • Eine eingespielte Mannschaft
    Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
  • Ein Job wie für dich gemacht
    Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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