Junior Business Developer (m/w/d)

Working Talent Deutschland; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches FinTech-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Junior Business Developer (m/w/d), der im Vertrieb tätig werden möchte. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen und entwickeln sich zur gefragten B2B-Fachkraft. Eine interessante Einarbeitung und ein transparentes Provisionsmodell ohne Einkommensgrenze werden geboten. Ideale Voraussetzungen sind erste Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Fixgehalt bis 50.000€

Provisionsmodell ohne Deckelung

Intensive Einarbeitung

Klare Karrierepfade

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) & gute Englischskills.
• Strukturierte, fokussierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zielgerichtete Recherche & Ansprache potenzieller B2B-Kundinnen.
• Telefonischer Erstkontakt mit Entscheider_innen im Mittelstand.
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Interesse an Finanzmärkten

Jobbeschreibung

Overview

Du möchtest in einem internationalen Umfeld Vertrieb lernen, schnell Verantwortung übernehmen und dich zur gefragten B2B-Fachkraft entwickeln? Für ein dynamisch wachsendes FinTech-Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Business Developer (m/w/d) in Düsseldorf. Dich erwarten ein intensives Onboarding, ein Team erfahrener Sales-Coaches und ein transparentes Provisionsmodell – ohne Einkommensgrenze.

Aufgaben

• Zielgerichtete Recherche & Ansprache potenzieller B2B-Kundinnen
• Telefonischer Erstkontakt mit Entscheider_innen im Mittelstand
• Analyse von Kundenbedarfen & Präsentation digitaler Finanzlösungen
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Expertenteams (z.B. FX, Treasury)
• Entwicklung zum/zur Spezialist_in für internationale Finanzlösungen

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder beratungsnahen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) & gute Englischskills
• Kommunikationsstärke, Eigenmotivation & Lust auf B2B-Sales
• Interesse an Finanzmärkten & internationalen Geschäftsmodellen
• Strukturierte, fokussierte Arbeitsweise
• Büropräsenz in Vollzeit (kein Homeoffice)

Benefits

• Fixgehalt bis 50.000€, Zielgehalt im ersten Jahr ca. 70.000€
• Provisionsmodell ohne Deckelung – klar & leistungsorientiert
• Intensive Einarbeitung & kontinuierliches Sales-Mentoring
• Klare Karrierepfade – z.B. Richtung Account Management oder Leadership
• Corporate Benefits, Sportzuschüsse & betriebliche Altersvorsorge

Darum lohnt es sich

Du entwickelst echte Vertriebsexpertise im Zukunftsmarkt FinTech – mit Coaching auf Top-Niveau, schnellen Lernkurven und fairer Vergütung von Anfang an.

Interesse?

Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis bei unserem Kunden suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!