
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein regionales Verkehrsunternehmen in Dortmund sucht einen Fachgebietsleiter für Infrastrukturplanung. Diese Rolle umfasst die Planung von Haltestellen und Busspuren sowie die Entwicklung von Verkehrslösungen. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Bauingenieurwesen, kennt sich in der Verkehrsplanung aus und hat Erfahrung im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und umfassende Gesundheitsangebote werden angeboten.
ASEAG bedeutet Mobilität für Aachen und die StädteRegion – umweltfreundlich, flexibel, dynamisch. Wir sind ein Team aus über 700 Menschen, die fahren, planen, rechnen, schrauben oder kommunizieren. Und noch viel mehr. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber in Aachen. ASEAG bedeutet Zukunft : Mit innovativen Konzepten und einer richtig modernen Flotte gestalten wir die Mobilitätswende. Für mehr als eine halbe Million Menschen in der Region. Werden auch Sie ein Teil davon.
Nächster Halt: Fachgebietsleiter Infrastrukturplanung (m / w / d) Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Mobilität + Qualität.
Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung
Sie erhalten eine gute tarifvertragliche Vergütung bei wöchentlich 39 Stunden, flexible Arbeitszeit, eine dynamische Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Profitieren Sie von unseren umfassenden Zuschüssen zu Brille und Zahnersatz sowie vielen finanziellen Vorteilen, wie die spätere betriebliche Altersvorsorge.
Im Rahmen unserer Gesundheitsvorsorge erhalten Sie unter anderem einen Fitnesscenter-Zuschuss.
Seien Sie Teil eines motivierten Teams. Freuen Sie sich auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Förderung durch fachliche Weiterbildungen.
Sind Sie neugierig geworden und interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Karriereportal.
ASEAG | Ihre Ansprechpartnerin : Giulia Weide | Neuköllner Straße 1 | 52068 Aachen| Telefon : (Inhalt entfernt)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.