Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

Mister Spex; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mister Spex sucht einen engagierten Store Manager in Wiesbaden, der das Team motiviert und exzellente Kundenberatung bietet. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Store Management, eine Ausbildung als Augenoptiker sowie die Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen mit. Zudem erwarten Sie umfassende Benefits wie attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Augenoptik mit uns!

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Bonus für Store-Performance

Umfangreiches Onboarding und digitale Lernplattformen

Kostenfreie Jahresbrillen

Zuschüsse für Arbeitskleidung

30 Tage Urlaub

Rabatte bis zu 40% auf unser Sortiment

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Store Management.
• Erfahrung in der Definition und Implementierung von Retail-Prozessen.
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsatzverantwortung für den Store und Analyse der KPIs.
• Beratung und Unterstützung der Kunden beim Brillenkauf.
• Sicherstellung der Umsetzung der Customer Journey.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Team-Motivation

Ausbildung

Ausbildung zum Augenoptiker / Augenoptikermeister

Jobbeschreibung

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Daher suchen wir dich! Du liebst es, andere zu motivieren, stets ihr Bestes zu geben? Du koordinierst und steuerst gerne Prozesse, bringst Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings gerne an dein Team weiter? Dann haben wir die passende Stelle für dich. Als Store Manager mit augenoptischer Expertise agierst du als Vorbild und lebst mit positiver sowie motivierender Kommunikation unsere Mister Spex Werte vor. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgänge und Aktivitäten im Store korrekt umgesetzt werden. Zusammen mit deinem Team positionierst du Mister Spex am Standort und gewinnst die Kundinnen und Kunden deiner Stadt für uns! #WeStayHungry! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was du beiträgst

• Umsatzverantwortung für den Store, Analyse der KPIs und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Durchführung von Refraktionen im Team nach Standard
• Sicherstellung der Umsetzung der Customer Journey inklusive augenoptischer Beratung nach Mister Spex Standards
• Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen und Guidelines sowie wertvoller Input für die Expansion im Retail

Deine Aufgaben im Kundenkontakt

• Beratung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden beim Kauf ihrer Lieblingsbrille

Dein Profil

• Führungserfahrung im Store Management
• Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d)
• Erfahrung in der Definition und Implementierung von Retail-Prozessen
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise & Durchführung monatlicher Business-Analysen mit dem Area Management
• Talententwicklung und Motivation im Team, inklusive disziplinarischer Maßnahmen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung mit Bonus für Store-Performance
• Umfangreiches Onboarding, Meister- oder Traineeprogramme, 360°-Feedback, digitale Lernplattformen
• Kostenfreie Jahresbrillen und Zuschüsse für Arbeitskleidung
• Zuschuss für den ÖPNV oder Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und bezahlten Kinderkranktagen
• Rabatte bis zu 40% auf unser Sortiment und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und schätzen Vielfalt in Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe.