Transport jobs in Canada

La personne occupant ce poste supervise la vente indirecte des produits Allison Transmission inc. (ATI).

• Rencontrer les clients et les aider à sélectionner les bons produits en fonction de leurs besoins.
• Offrir les diverses options de produits ainsi que les programmes de garantie prolongée.
• Effectuer des évaluations de performance des produits selon les exigences du client (programme SCAAN).
• Promouvoir les ateliers de Wajax afin d’augmenter les recettes liées aux pièces et aux services.
• Assurer la communication entre le réseau de concessionnaires, le distributeur et Allison Transmission inc.

• Diplôme d’études collégiales ou combinaison d’études et d’expérience technique jugées pertinentes
• Bilinguisme oral et écrit (français et anglais)
• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie des camions lourds
• Expérience en analyse financière et en calcul de propositions
• Expérience dans la rédaction de propositions ou de devis
• Expérience en conception et en présentation technique de solutions aux clients
• Expérience en gestion des relations avec la clientèle
• Expérience en négociation commerciale
• Dynamisme, autonomie, efficacité et sens de l’organisation
• Gestion proactive d’un territoire de vente désigné
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances en gestion de projet
• Capacités de leadership éprouvées
• Solides compétences en communication et en écoute des besoins des clients
• Sens de l’initiative et volonté de générer des opportunités
• Solides compétences en conseil et en vente technique de produits des plus simples aux plus complexes
• Orientation vers le service à la clientèle
• Disponibilité pour des déplacements (plus de 50 % du temps)

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.