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Supervisor à Italie

Chef d'équipe en aménagement paysager avec expérience

Chef d'équipe en aménagement paysager avec expérience
TonMetier - Technical trades job site
Drummondville
CAD 40 000 - 60 000
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Shift Manager

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Superviseur contrôle qualité

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Assistant.e gérant.e

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Team Leader Medical Underwriting

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À distance
CAD 60 000 - 100 000

shift manager - fast food restaurant

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Wendy's
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Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique du bâtiment industriel

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CONTREMAÎTRE DES TRAVAUX PUBLICS

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Consilium Group
Quebec
CAD 60 000 - 80 000

Gestionnaire bilingue du marketing orienté vers le client – Canada / Bilingual Client Marketing[...]

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ADP
Montréal
CAD 70 000 - 110 000

Assistant(e) gérant(e)

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FYidoctors
Trois-Rivières
CAD 35 000 - 55 000

Weekday Night Shift 310T Licensed Working Foreman Great Wages $47.74 an hr. With Sign On Bonus [...]

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Manitoulin Group of Companies
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CAD 30 000 - 60 000

Network Engineer - Team Lead

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Shift Manager

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Gestionnaire de Modernisation / Retrofit Manager

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Retail Shift Leader - Shawnessy, Calgary SE

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Canna Cabana
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Superviseur(e), Santé et bien-être communautaire, Programme PATH

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Canadian Red Cross
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Shift Manager

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Chef(e) d’équipe, restauration minière/environnement

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Gestionnaire BIM

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Chef d'équipe - gestion des eaux minières /Team Lead, Mine Water Management

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SNC-Lavalin
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CAD 70 000 - 110 000

Chef(e) d’équipe, restauration minière/environnement

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Retail Shift Leader - Ninth St. Cornwall

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< CAD 45 000

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Chef d'équipe en aménagement paysager avec expérience

TonMetier - Technical trades job site
Drummondville
CAD 40 000 - 60 000
Description du poste

Description de l'entreprise

Aménagement Paul Boisvert est une entreprise québécoise spécialisée en aménagement paysager. Nous sommes passionnés, dynamiques et professionnels. Notre équipe met sa passion des espaces verts au service des propriétaires résidentiels. Reconnus pour la qualité de nos services et notre professionnalisme, nous menons à terme vos projets, de la conception à la réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Entrepreneur en aménagement paysager - Aménagement Paul Boisvert, une entreprise florissante portée par une équipe passionnée, dynamique et fière de ses réalisations. La qualité des travaux et notre excellent service client sont au cœur de notre succès.

Nous cherchons des candidats engagés et motivés partageant nos valeurs ! Nous offrons de bonnes conditions de travail et une ambiance hors pair.

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif selon votre expérience, vos qualifications, avec des possibilités d'évolution.

Principales fonctions

  1. Planifier, superviser et réaliser des travaux de terrassement (murets, entrées d'auto, trottoirs, plates-bandes, etc.)
  2. Assigner les tâches aux ouvriers et manœuvres
  3. Lire, comprendre et réaliser les plans d'aménagement paysager
  4. S'assurer du bon déroulement des travaux et du respect des objectifs
  5. Coordonner l'entrée et la sortie des matériaux
  6. Offrir un service client impeccable
  7. Motiver et valoriser l'équipe
  8. Entretenir équipements, machinerie et véhicules
  9. Participer aux montages de surfaces pavées, murets, installation de gazon en plaque, plantation
  10. Pelleter, râteler, manipuler des brouettes
  11. Utiliser de la petite machinerie (scie à béton, jumping jack) et opérer des mini-machines (chargeur, mini-pelle)
  12. Conduire un camion 6 roues avec remorque (Classe 5)

Compétences requises

  • Leadership, autonomie, bonne condition physique, endurance, polyvalence, responsabilité, méticulosité
  • 3 à 5 années d'expérience
  • DEP en aménagement paysager (atout)
  • Respect des règles de santé et sécurité
  • Capacité à lire des plans
  • Bonne forme physique
  • Esprit d'équipe
  • Énergique, débrouillard, fiable
  • Intérêt pour l'apprentissage
  • Permis de conduire de classe 5 en règle

Le défi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe !

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

  • Capacité à travailler sous pression
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 246
  • 247
  • 248
  • ...
  • 273
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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