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Une entreprise leader dans les véhicules récréatifs recherche une Cheffe ou un Chef de service en planification et analyses financières pour soutenir les projets stratégiques au sein de ses équipes financières. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise en modélisation financière et en communication écrite, tout en étant capable de travailler efficacement sous pression. Ce rôle comprend la coordination de la consolidation des résultats, l'élaboration d'outils pour améliorer la gestion financière, et un engagement vers l'innovation.
Nous recherchons une cheffe ou un chef de service financier dynamique pour épauler le Vice-Président des Finances du Groupe Sports Motorisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Vice-Président des Finances et ses équipes, afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques, la préparation et la participation aux réunions avec la direction, ainsi que la réalisation de mandats spéciaux.
Vous serez également responsable de la coordination de la consolidation des résultats mensuels consolidés, des prévisions trimestrielles et du budget/plan stratégique annuel avec toutes les parties prenantes, y compris l'analyse financière et la présentation pour le Groupe Sports Motorisés.
Solide expertise en modélisation financière et bases SQL.
Excellentes compétences en communication écrite.
Très haut niveau de qualité dans la préparation de documents et présentations.
Engagement et flexibilité (horaire atypique, intense et soumis à une forte pression).
Excellent sens des affaires (esprit entrepreneurial qui cherche des opportunités).
Expérience de travail avec la haute direction.
Grand degré d'autonomie (capacité à prendre un problème ou une idée, à le transformer en un mandat clair avec des objectifs et à l'exécuter avec un minimum de supervision).
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.