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Sales Representative jobs in United States
B2B Sales Representative
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Business Development Representative, Sales (Remote)
Business Development Representative, Sales (Remote)
The Conference Board of Canada
Ontario
Remote
CAD 48,000 - 57,000
Sales Representative
HVAC Sales Rep (Mandarin Speaking)
Hydronics Technical Sales Representative
Call Center Sales Representative II (Experienced)
Sales Representative
Outside Sales Representative
Connect with headhunters to apply for similar jobsDigital Marketing & Sales Representative – Flexible Schedule
Digital Marketing & Sales Representative – Flexible Schedule
Barbara Kowk Success and Empowerment
Toronto
CAD 45,000 - 70,000
Retail Sales Associate Full Time
Retail Sales Associate Full Time
Best Buy Canada
Prince Albert
CAD 30,000 - 45,000
Urgently required
Today
Mobile Sales Associate (Full Time)
Computer Sales Associate (Seasonal)
Retail Sales Associate (Part Time)
Retail Sales Associate (Part Time)
Retail Sales Associate (Part Time)
Best Buy Canada
Hamilton
CAD 35,000 - 45,000
Urgently required
2 days ago
Computer Sales Associate (Seasonal)
Mobile Sales Associate (Full Time)
Wireless Sales Representative
Renewal Sales Representative
Frito Lay Estevan Route Sales Representative
Outside Sales Representative
Outside Sales Representative
Call Center Sales Representative I (Entry-Level)
Frito Lay Kamloops Route Sales Representative
Sales Development Representative
Sales Development Representative
Polaron Energy
Halifax
CAD 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Service Sales Representative - First Aid and Safety
B2B Sales Representative
CWP Energy
Montreal
CAD 60,000 - 80,000
Job description
WPred is a company specializing in providing weather and energy production forecasts for wind and solar farm operators, as well as airport runway maintenance. Leveraging our expertise in advanced modeling and data analysis, we help our clients optimize their production and better manage risks.
We take pride in our entrepreneurial approach, which fosters initiative, experimentation, and risk-taking. This position is a great opportunity for someone looking to create value in a low-bureaucracy environment by joining a team that operates with a startup mindset. The ideal B2B Sales Representative will have excellent communication skills, previous experience in SaaS sales, and a strong desire to pursue a career in renewable energy.
Responsibilities:
- Identify, qualify, and convert leads, focusing on renewable energy producers and airports across North America.
- Possibility to manage the entire sales cycle, from prospecting to closing deals.
- Develop a compelling sales pitch.
- Tailor presentations to the specific needs of prospects.
- Stay informed about market trends and identify new growth opportunities.
- Contribute to a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement, in line with the company’s entrepreneurial values.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in business administration, finance, or engineering.
- Minimum of 2 years of experience in business development or SaaS sales.
- Proven "hunter" mentality.
- Excellent communication and presentation skills.
- Self-motivated with a results-driven mindset.
- Proficiency in English, both written and spoken (essential due to the covered territories).
- Spanish proficiency is an asset.
- Understanding of the renewable energy market is a plus.
What We Offer:
- An entrepreneurial and results-driven company culture. Curious? McGill St Laurent
- A compensation structure with a base salary and a quarterly performance-based bonus.
- Comprehensive group insurance and the opportunity to contribute to an RRSP program.
- Paid time off from day one.
- A public transportation incentive program.
- A give & match program.
- A beautiful office equipped with a gym, lounge, lockers, and showers.
WPred est une entreprise spécialisée dans la fourniture de prévisions météorologiques et de production énergétiques pour les exploitants de parcs éoliens et solaires, ainsi que pour l’entretien des pistes d’aéroports. Grâce à notre expertise en modélisation avancée et en analyse de données, nous aidons les nos clients à optimiser leur production et à mieux gérer les risques.
Nous sommes fiers de notre approche entrepreneuriale qui encourage l'initiative, l'expérimentation et la prise de risques. Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne souhaitant créer de la valeur dans une organisation avec peu de bureaucratie, en rejoignant une équipe qui fonctionne dans un environnement de type « startup ». Le représentant de vente B2B idéal aura d'excellentes compétences en communication, une expérience antérieure en matière de SaaS et un fort désir de poursuivre une carrière dans le domaine de l'énergie renouvelable.
Responsabilités:
- Identifier, qualifier et convertir des leads, en ciblant les producteurs d’énergie renouvelable ainsi que les aéroports en Amérique du Nord.
- Opportunité de participer à l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion des ententes.
- Établir et entretenir des relations avec les décideurs clés grâce à la recherche, la prospection à froid et le réseautage.
- Développer un « pitch » de vente convaincantAdapter les présentations aux besoins spécifiques des prospects
- Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Contribuer à une culture d'innovation, d'expérimentation et d'amélioration continue, en lien avec les valeurs entrepreneuriales de l'entreprise.
Qualifications:
- BAC en administration, finance ou ingénierie.
- Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou en vente de produit SaaS.
- Mentalité de "Hunter" démontrée.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Autonomie avec une mentalité axée sur les résultats.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (essentiel en raison des territoires couverts).
- La maîtrise de l’espagnol est un atout.
- Compréhension du marché de l'énergie renouvelable (un atout).
Ce que nous offrons:
- Une culture d'entreprise entrepreneuriale et axée sur les résultats. Curieux ? McGill St Laurent
- Une structure de rémunération avec un salaire de base et un bonus trimestriel basé sur la performance.
- Une assurance collective complète et la possibilité de contribuer à un programme REER.
- Une politique de congés dès l'embauche.
- Un programme d'incitation au transport en commun.
- Un programme give & match.
- Un magnifique bureau équipé d'une salle de sport, d'un lounge, de vestiaires et de douches.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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