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puestos de Retail en Canadá

Assistant General Manager

Assistant General Manager
Las Vegas Petroleum
Osseo
CAD 100.000 - 125.000
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Ray’s Market is seeking a F/T Retail Sales Supervisor

Ray’s Market is seeking a F/T Retail Sales Supervisor
2274178 Alberta Ltd. dba Ray's Market
Alberta
CAD 60.000 - 80.000

Food & Beverage – Barista, A-OK Café (Front of House)

Food & Beverage – Barista, A-OK Café (Front of House)
Aritzia
Markham
CAD 30.000 - 60.000

shift supervisor - Store# 06066, WEST EDMONTON MALL

shift supervisor - Store# 06066, WEST EDMONTON MALL
Starbucks
Edmonton
CAD 30.000 - 60.000

Sales Director - Offline

Sales Director - Offline
Hireio, Inc.
Ontario
CAD 125.000 - 150.000
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Puestos destacados:

Puestos de Part TimePuestos de Work From HomePuestos de RemotePuestos de GovernmentPuestos de OnlinePuestos de WarehousePuestos de ChildcarePuestos de ConstructionPuestos de Full TimePuestos de Virtual Assistant

Empresas destacadas:

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Ciudades destacadas:

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Assistant General Manager

Las Vegas Petroleum
Osseo
CAD 100.000 - 125.000
Descripción del empleo

Las Vegas Petroleum, a leading operator in the fuel and convenience store industry, is seeking an enthusiastic and experienced Assistant General Manager to join our team. This role is crucial in overseeing the daily operations and ensuring that our travel centers deliver top-notch service and quality to all customers.

Key Responsibilities:
  • Assist the General Manager in managing daily operations, ensuring compliance with company policies and industry regulations.
  • Support recruitment, training, and performance evaluation of staff to create a high-performing team.
  • Engage with customers to ensure a positive experience, handling any inquiries or issues promptly.
  • Monitor financial metrics, assist in budgeting, and implement strategies for operational efficiency and profitability.
  • Enforce safety and health regulations, maintaining a clean and safe work environment for employees and customers.
  • Assist in inventory management, ordering supplies, and maintaining optimal stock levels to meet business needs.
  • Collaborate with the General Manager on staff development initiatives and promotional activities to boost customer engagement and sales.

If you are passionate about the retail industry and have strong leadership skills, we would love to have you join our dynamic team!

Qualifications:
  • Experience: 2-4 years in a management or supervisory role within the retail or hospitality sector.
  • Leadership Skills: Proven ability to lead, inspire, and develop a team, with excellent interpersonal skills.
  • Customer Service Orientation: Commitment to providing exceptional service and fostering a welcoming atmosphere for customers.
  • Financial Understanding: Basic knowledge of budgeting, cost control, and financial performance metrics.
  • Problem-Solving: Strong analytical skills to troubleshoot issues and make informed decisions.
  • Communication Skills: Excellent written and verbal communication for effective interaction with staff and patrons.
  • Flexibility: Availability to work various shifts, including weekends and holidays as required.
  • Anterior
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  • 298
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  • 300

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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