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1795-Food service supervisor

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Courtice
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Résumé du poste

A local restaurant in Blackfoot, Alberta is seeking a diligent individual to supervise and coordinate food preparation and service. You will be responsible for maintaining quality control standards, managing staff, and ensuring service efficiency. The ideal candidate will possess a secondary school education and have 1-2 years of relevant experience. This permanent position requires flexibility and team collaboration, with work hours ranging from 30 to 35 hours per week.

Qualifications

  • 1-2 years of experience in food service or supervision.
  • Ability to manage staff and meet quality control standards.
  • Strong organizational skills to maintain records and schedules.

Responsabilités

  • Establish methods to meet work schedules.
  • Supervise and co-ordinate activities of staff preparing food.
  • Ensure food and service meet quality control standards.

Connaissances

Team player
Flexibility

Formation

Secondary (high) school graduation certificate
Description du poste
  • Education : Secondary (high) school graduation certificate
  • Experience : 1 year to less than 2 years
  • Tasks

    • Establish methods to meet work schedules
    • Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion food
    • Estimate ingredient and supplies required for meal preparation
    • Ensure that food and service meet quality control standards
    • Address customers' complaints or concerns
    • Maintain records of stock, repairs, sales and wastage
    • Prepare and submit reports
    • Establish work schedules
    • Supervision

    • 3-4 people
    • Work conditions and physical capabilities

    • Fast-paced environment
    • Work under pressure
    • Tight deadlines
    • Combination of sitting, standing, walking
    • Personal suitability

    • Flexibility
    • Team player
    • Work Term : Permanent
    • Work Language : English
    • Hours : 30 to 35 hours per week
    • Précédent
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    * Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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