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2.184

Power Bi-Jobs in Kanada

Scientifique senior de données

Scientifique senior de données
Banque Nationale
Montreal
CAD 30.000 - 60.000
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Analyste Principal des Systèmes d’Affaires (Télétravail) / Senior Business Systems Analyst (Remote)

Analyste Principal des Systèmes d’Affaires (Télétravail) / Senior Business Systems Analyst (Remote)
C01 IQVIA RDS Canada West ULC.
Mississauga
Remote
CAD 90.000 - 130.000

Business Performance Management Analyst Sr

Business Performance Management Analyst Sr
Fidelity Canada
Toronto
CAD 80.000 - 110.000

Data Analyst

Data Analyst
Triton Digital
Kanada
Remote
CAD 55.000 - 75.000

Risk Manager (Construction)

Risk Manager (Construction)
Aecon Concessions
Toronto
CAD 90.000 - 130.000
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Lead Data Analyst, Product Analytics

Lead Data Analyst, Product Analytics
Thomas Reuters
Toronto
CAD 100.000 - 140.000

Identity and Access Management (IAM) Business Analyst (Onsite)

Identity and Access Management (IAM) Business Analyst (Onsite)
DXC Technology Inc.
Halifax
CAD 70.000 - 90.000

Manager, Expense Management

Manager, Expense Management
Manulife
Montreal
CAD 86.000 - 156.000
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Sr. Field Marketing Specialist

Sr. Field Marketing Specialist
HireTalent
Toronto
CAD 60.000 - 85.000

Coordinator, Market Recognition (Directory Submissions and Recognition)

Coordinator, Market Recognition (Directory Submissions and Recognition)
Torys LLP
Toronto
CAD 60.000 - 80.000

Analyste de processus principal

Analyste de processus principal
Wawanesa Insurance
Moncton
CAD 80.000 - 100.000

Channel Support Lead - Content / Asset / Investment

Channel Support Lead - Content / Asset / Investment
BeachHead
Toronto
CAD 80.000 - 100.000

Senior Data Scientist

Senior Data Scientist
G2i Inc.
Vancouver
CAD 80.000 - 120.000

Responsable Des Solutions d'Entreprise

Responsable Des Solutions d'Entreprise
BROBSTON GROUP
Candiac
CAD 90.000 - 120.000

Manager, Expense Management

Manager, Expense Management
Manulife
Toronto
CAD 86.000 - 156.000

Manager, Expense Management

Manager, Expense Management
Manulife
Halifax
CAD 86.000 - 156.000

Manager, Expense Management

Manager, Expense Management
Manulife
Waterloo
CAD 86.000 - 156.000

Senior Manager – System of Quality Management

Senior Manager – System of Quality Management
KPMG Canada
Prince George
CAD 86.000 - 150.000

Technical Expert, Project Management Engineering

Technical Expert, Project Management Engineering
Bombardier Transportation GmbH
Dorval
CAD 100.000 - 130.000

Water Resources Information Specialist

Water Resources Information Specialist
Hatfield Consultants
North Vancouver
CAD 75.000 - 95.000

Director, Software Development

Director, Software Development
Embark Student Corp.
Mississauga
CAD 120.000 - 160.000

Coordinnateur Analyste de Systèmes d'Affaires

Coordinnateur Analyste de Systèmes d'Affaires
Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Mirabel
CAD 70.000 - 90.000

Senior Energy Modeller / Sustainability Consultant | Sustainable Energy Consultant | Vancouver [...]

Senior Energy Modeller / Sustainability Consultant | Sustainable Energy Consultant | Vancouver [...]
Outpost Recruitment
Vancouver
CAD 90.000 - 130.000

Finance Manager, Regional Factory FP&A

Finance Manager, Regional Factory FP&A
Nestlé SA
Toronto
CAD 90.000 - 120.000

Analyst Fiscalité - Tax analyst

Analyst Fiscalité - Tax analyst
PSSL ProSound and Stage Lighting
Montreal
CAD 70.000 - 90.000

Top-Positionen:

Part Time-JobsWork From Home-JobsRemote-JobsGovernment-JobsOnline-JobsWarehouse-JobsChildcare-JobsConstruction-JobsFull Time-JobsVirtual Assistant-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Scientifique senior de données

Banque Nationale
Montreal
CAD 30.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Une carrière en tant que scientifique senior de la donnée à la Banque Nationale, c’est l’occasion unique de se joindre à une équipe de gens passionnés et désireux de changer le monde bancaire. Nous sommes centrés sur nos clients et travaillons sur des projets de mégadonnées à fort impact et de Modélisation de données servant à la gestion de risque en matière de fraude.

Ton emploi

  • Développer des modèles/stratégies/règles d’affaires de gestion du risque de fraude
  • Intégrer les stratégies dans les systèmes en production et assurer une architecture adéquate
  • Faire le suivi des règles et rehausser l’analytique sous-jacent aux stratégies pour automatiser et optimiser les décisions de fraudes.
  • Formuler des recommandations afin de diminuer les pertes, de rehausser l’expérience client et d’optimiser le traitement opérationnel des alertes
  • Participer à des projets ou comités qui requièrent un niveau d'expertise élevé. Être une personne ressource auprès de la ligne d’affaire et des opérations.
  • Représenter le secteur et la Banque auprès de divers organismes, instances ou intervenants afin d’assurer la couverture des enjeux et besoins en matière de gestion du risque de fraude
  • Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur
Ton équipe

Au sein du secteur Criminalité financière, tu fais partie d’une équipe de 5 collègues et tu relèves du directeur, Gestion du risque de fraude.Notre équipe se démarque par son agilité, sa connaissance du domaine de la fraude sur cartes, sa capacité analytique et son exposition au sein de la banque.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la fraude, la modélisation et l’analyse de donnée sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement.

Prérequis

  • Baccalauréat complété et 6 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée et 4 années d’expérience pertinente
  • Expertise en modélisation et en programmation (SAS, Python, SQL PowerBI)
  • Connaissance des systèmes de gestion de stratégies (FICO ou autre business rules engine)
  • Expérience en projets de transformation
  • Expérience dans le domaine de la fraude (criminalité financière)

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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