Mechanical Engineering Technician jobs in Canada

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) senior(e) de laboratoire R&D pour contribuer à l’évolution de notre laboratoire d'essais et de développement à Montréal. Vous assurerez le bon fonctionnement du laboratoire: gestion des équipements, calibration, optimisation des processus et automatisation des tests.

En équipe Agile, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions de test innovantes pour des dispositifs intelligents embarqués, en améliorant continuellement les outils et les pratiques afin de livrer des produits qui établissent de nouvelles références à l'échelle mondiale.

Ce poste offre une opportunité d’élargir votre expertise en développement et en tests tout en contribuant à des produits ayant un impact pour des clients à travers le monde.

Nous recherchons une personne motivée par la résolution de défis techniques, qui apprécie la collaboration et souhaite contribuer à la création de technologies fiables et connectées, conçues pour durer.

• Superviser les opérations quotidiennes du laboratoire R&D, veiller à ce que les équipements soient entretenus, calibrés et utilisés efficacement.
• Gérer l'inventaire, les achats et le cycle de vie des instruments et configurations de test.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les pratiques du laboratoire.

• Élaborer, exécuter et maintenir des plans de test pour vérifier et valider les nouvelles conceptions de produits.
• Documenter et analyser les résultats des tests, en fournissant des retours exploitables à l'équipe de développement.
• Réaliser des tests manuels, de type sanity, smoke, régression et autres, selon les besoins.

• Créer et maintenir des scripts, outils et cas de test automatisés en Python.
• Concevoir et spécifier des bancs de test pour l'automatisation et collaborer à la définition des exigences de test en production pour l’industrialisation des produits.

• Piloter des initiatives d'amélioration des processus pour accroître la qualité, réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
• Collaborer avec les responsables de tests, managers, architectes et équipes de conception pour recueillir les besoins, prioriser les efforts d'automatisation et générer de la valeur.
• Participer activement aux cérémonies Agile, y compris les scrums, la planification des sprints et les rétrospectives.

• Expérience en tests fonctionnels et système.
• Capacité à collaborer avec des équipes transverses et internationales, en appliquant les meilleures pratiques et standards de codage.
• Bonne maîtrise de Python et expérience en développement de tests automatisés.
• Compréhension des fondamentaux des circuits électriques.
• Capacité à lire et créer des schémas électroniques pour comprendre la fonctionnalité des produits et concevoir des bancs de test pour le matériel embarqué.
• Expérience dans l’interfaçage programmatique (via Python) avec des équipements de test (oscilloscopes, sources AC / DC, multimètres, dispositifs réseau, systèmes PLC / DAQ).
• Compétences interpersonnelles solides et approche collaborative.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie pour atteindre les objectifs.

• Expérience avec des produits électriques / électroniques ou des lignes de test.
• Connaissance du cycle de vie du développement produit (Agile, tests d'intégration).
• Familiarité avec des outils comme Jira et Confluence.

Nous encourageons les candidatures même si vous ne répondez pas à tous les critères.

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements soutiennent notre culture d'entreprise et notre démarche de développement durable.

Schneider Electric est un employeur qui promeut l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités équitables à tous les niveaux du recrutement, de l’embauche à la promotion.