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Une entreprise technologique à Montreal recherche un développeur logiciel expérimenté. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de Microsoft Dynamics 365 et de la Power Platform, avec au moins 5 ans d'expérience en C#/.NET. Ce poste implique la création de solutions sécurisées et évolutives dans un environnement Azure. L'entreprise offre un package de rémunération attractif ainsi que des avantages en matière de formation et d'équilibre travail-vie personnelle.
Aperçu du poste: Le groupe Digital Experience est chargé de concevoir et de fournir la plateforme numérique pour notre écosystème, permettant ainsi à nos partenaires d'accomplir de manière autonome un large ensemble de tâches. Nous recherchons un développeur logiciel possédant une maîtrise avancée de Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Ce poste implique la conception et la mise en œuvre de solutions sécurisées et évolutives au sein de l'environnement d'entreprise de Microsoft.
Job overview: The Digital Experience group is tasked with designing and delivering the digital platform for our ecosystem, empowering partners to complete a diverse range of tasks independently. We are seeking a Software Developer with advanced proficiency in Microsoft Dynamics 365 and Power Platform. This position involves architecting and implementing secure, scalable solutions within Microsoft’s enterprise environment.
Your day at a glance / Votre journée en un coup d'oeil :
What makes you a great fit / Ce qui fait de vous un excellent candidat :
Your technical expertise / Votre expertise technique :
An asset if you have / Un atout si vous avez :
Let’s talk perks!
Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chezGenetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture àGenetec
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don\'t think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.