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Jobs in Quebec, Canada

Analyste-programmeur, niveau senior, spécialiser au central (C1D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours
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Remote MarTech Data Engineer

Instacart

Edmonton
À distance
CAD 142 000 - 158 000
Il y a 30+ jours

Conseiller en suivi et contrôle de projets (CN5D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central (C4D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Coordonnateur de Projet (CN7D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Technicien en soutien aux utilisateurs senior (R3D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Analyste en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R2D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Podcaster

CanMar Recruitment

Canada
À distance
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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CONSEILLER DE NIVEAU SENIOR EN ARCHITECTURE TECHNOLOGIQUE (P2D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Analyste en développement niveau intermédiaire/senior, spécialisé en plateforme distribuée (web[...]

TEHORA

Canada
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CAD 60 000 - 80 000
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Windows Engineering, C/C++ (Remote, CAN)

CrowdStrike

Nova Scotia
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CAD 115 000 - 165 000
Il y a 30+ jours

Pilote de système (R6D)

TEHORA

Canada
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CAD 150 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Conseiller en architecture de solutions d'infrastructure technologique (N3D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Technical Support Representative (Remote)

Concentrix

British Columbia
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CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Conseiller en architecture d’intégration (N6D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Fractional Business Dev Manager - Government (Canada)

CanMar Recruitment

Canada
À distance
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Senior QA Engineer: IP Routing & Multicast Automation

Ciena

Canada
À distance
CAD 125 000 - 143 000
Il y a 30+ jours

Fractional Business Dev Manager - Non-Profits (US)

CanMar Recruitment

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT AGILE (COACH AGILE) (P4D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 125 000 - 150 000
Il y a 30+ jours

Fractional Private Equity Specialist

CanMar Recruitment

Canada
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CAD 111 000 - 168 000
Il y a 30+ jours

Fractional Business Dev Manager - Government (US)

CanMar Recruitment

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
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Senior QA Engineer – IP Routing / Multicast

Ciena

Canada
À distance
CAD 125 000 - 143 000
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Architecte intégrateur API (G3D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Conseiller en architecture logicielle (A4)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior (R10D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Call CenterPostes : Mechanical EngineerPostes : Massage TherapistPostes : FemalePostes : FintechPostes : Instructional DesignPostes : Public AdministrationPostes : Python DeveloperPostes : Traffic ControllerPostes : Human Resources Generalist

Principales entreprises:

Postes chez TjxPostes chez IkeaPostes chez CgiPostes chez UlinePostes chez NccPostes chez CscPostes chez DicePostes chez FigmaPostes chez NovartisPostes chez Philips

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Analyste-programmeur, niveau senior, spécialiser au central (C1D)
TEHORA
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À distance
CAD 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une firme de technologie reconnue recherche un analyste-programmeur senior pour développer et réaliser des composants techniques au sein d'une équipe polyvalente. Les candidats doivent avoir une solide expérience en technologies comme DB2 et Cobol. Ce poste offre de la flexibilité en matière de télétravail et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Télétravail et flexibilité
Culture entrepreneuriale
Horaires flexibles
Congés en cas de maladie
Programme d’apprentissage en milieu de travail

Qualifications

  • 10 années d’expérience dans les technologies de l’information.
  • 5 années en analyse fonctionnelle et 5 en développement de systèmes.
  • 2 mandats de 110 j-p chacun réalisés au cours des 5 dernières années.

Responsabilités

  • Développer les composants requis pour les fonctionnalités.
  • Collaborer avec l'architecte pour le découpage des traitements.
  • Documenter la programmation selon les normes.

Connaissances

DB2
Cobol
Endevor
TSO
JCL
Émulateur 3270
Description du poste
Overview

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux et livrables
  • Développer, à l’aide des outils utilisés à l’organisation, les composants requis pour la réalisation des fonctionnalités identifiées dans les dossiers fonctionnels;
  • Réaliser en collaboration avec le conseiller en architecture organique, le découpage des traitements informatiques en unités de programmation (composants);
  • Réaliser la description des unités de programmation (composants);
  • Effectuer la programmation des unités de programmation (composants);
  • Documenter la programmation selon les normes et standards de l’organisation;
  • Réaliser les essais unitaires;
  • Soutenir les différents niveaux d'essais, incluant les différentes graduations nécessaires d’un environnement à l’autre ainsi que la mise en production;
  • Migrer les travaux de développement à travers les multiples environnements;
  • Participer à l’élaboration des règles organiques;
  • Participer à la préparation des données pour les différents niveaux d'essais et de formation;
  • Assurer le transfert de connaissance vers le personnel désigné de l’organisation;
  • Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un analyste programmeur.
Profil
  1. Cumuler 10 années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont cinq années en analyse fonctionnelle et cinq années en développement de systèmes informatiques sur plateforme centrale;
  2. Présenter deux mandats de 110 j-p chacun réalisés au cours des cinq dernières années et pour lesquels est effectué la programmation de traitements dans le cadre d’un ou plusieurs projets d’au moins 1 000 j-p;
  3. Posséder minimalement les expériences exigées quant aux différentes technologies, telles que précisées au tableau suivant :

Technologie Expérience requise

DB2 Trois ans

Cobol Cinq ans

Endevor Cinq ans

TSO Trois ans

JCL Trois ans

Émulateur 3270 Six mois

Attentes valorisées (atouts)
  • Avoir de l’expérience avec le logiciel CA GEN (Cool Gen).
Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l\'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

  • 1
  • ...
  • 354
  • 355
  • 356
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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