CJE Beauharnois-Salaberry
Techo-Bloc
KABS Laboratories Inc
Raytheon Technologies Corporation
CISSS de la Montérégie-Centre
Agence De Placement Synergie
Santé Montréal
Techo-Bloc
BJC, un des 25 plus grands cabinets comptables du Québec, recherche un Auditeur / Responsable de dossiers pour un poste permanent et temps plein. Vous bénéficierez de la possibilité de travail hybride et d'un horaire flexible. Rejoignez une équipe passionnée qui met l'accent sur l'humain et les relations solides entre collègues et clients. Des activités sociales et des avantages vous attendent dès l'embauche.
Auditeur / Responsable de dossiers Poste permanent, temps complet, possibilité de 4 jours / semaine Travail hybride ou télétravail. Horaire flexible. À Sainte-Julie ou Candiac. Salaire à taux horaire. Heures supplémentaires payées. Possibilité de bonis. Tu te joindras à plus de 115 collègues passionnés, basés à Sainte-Julie et Candiac. Ensemble, nous croyons que la réussite repose sur nos liens solides entre collègues et avec nos clients. C’est grâce à cette approche humaine que nous figurons au palmarès des 25 plus grands cabinets comptables du Québec. Évolue dans un environnement où les relations>
chiffres : Formation continue et mentorat pour favoriser ton développement. Petits : plus de 40 activités sociales organisées par notre comité bonheur par an. Une foule d’avantages offerts dès l’embauche pour soutenir ton équilibre de vie. En tant que Auditeur / Responsable de dossiers, tu feras : Exécuter des mandats d’audit, d’examen et certaines missions de compilation pour diverses PME Préparer des déclarations de revenus de sociétés Agir comme personne-ressource auprès des stagiaires Collaborer avec l’équipe des déclarations de revenus des particuliers Tu brilleras par ton profil de CPA auditeur avec 3 ans d’expérience en cabinet comptable Personne rigoureuse, collaborative et désireuse de vivre une carrière enrichissante au sein d’une équipe d’exception Intéressé(e)? Nous avons hâte de te rencontrer!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.