Jobs in Longueuil, Canada

Emploi - Permanent - Contremaître / Surintendant - mécanique / machinerie / ingénierie

Succursale: St-Hubert -St-Hubert Québec J3Y3X5

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 61 000$ - 76 000$ annuel selon expérience

Description:

Nous recrutons un Contremaître Mécanique Équipements qui veut laisser sa marque!
Si tu es un pro des équipements, un leader né, et que tu aimes quand ça bouge, ce poste est pour toi!

Pourquoi nous choisir?

La sécurité au travail, c’est notre priorité. Nous offrons un programme de formation spécifiquement dans ce but.
La santé, ce n’est pas juste physique. Nous favorisons l’équilibre travail-vie personnelle: un horaire constant et des soirées ainsi que des dimanches en congé!

Au-delà d’un emploi, Simplex c’est l’occasion de créer des liens avec une équipe amicale. Nous travaillons dans le plaisir! Comme toute gang qui se respecte, nous avons nos traditions: Party de Noel, fête familiale, olympiades Simplex, etc.

Chez Simplex, il est possible de développer ton plein potentiel! Parle-nous de ton plan de carrière, nous sommes à l’écoute. Plusieurs de nos collaborateurs peuvent en témoigner: Simplex, c’est la place pour grandir!

En lien avec la vision, la mission, les valeurs et les objectifs organisationnels de Simplex, le titulaire du poste est responsable dans la gestion du personnel et pour tous les travaux et entretien à effectuer sur les équipements ainsi que dans les opérations administratives quotidiennes de l’atelier. #mecano

Responsabilités:

• Planifier, assigner et soutenir le travail à effectuer pour chacun des employés sous sa responsabilité ;
• Effectuer le suivi des équipements à préparer et valider les réparations à effectuer afin de s’assurer du respect des délais de disponibilité et des normes de qualité de l’entreprise ;
• Former, évaluer et promouvoir le développement des employés sous sa supervision ;
• Soutenir les demandes de la répartition selon les besoins du réseau ;
• Assumer une gestion efficace de ses employés en passant par la mobilisation jusqu’à l’imposition de mesures disciplinaires;
• Assurer une gestion de l’inventaire de pièces, placer les commandes, faire la réception de la marchandise, faire des décomptes cycliques et corriger les situations problématiques d’inventaire ;
• Effectuer la gestion des transferts, PO ainsi que des entrées et sorties d’équipement ;
• Participer au processus de réclamation et facturation de dommages ;
• Gérer le statut des bons de réparation, encan et rebus ;
• Promouvoir et faire respecter une culture de santé et sécurité à l’ensemble de sa succursale ;
• Effectuer toutes les autres tâches administratives reliées à la bonne marche des opérations pour un contremaître ;
• Transmettre les orientations et attentes de l’entreprise.

Les responsabilités et tâches peuvent évoluer et être sujettes à changements.

Exigences:

Formation requise :

• Formation en mécanique d’engins de chantier ou autre diplôme mécanique pertinent

Expérience de travail :

• Expérience de 3 à 5 ans de travail en atelier;
• Expérience en gestion d’atelier ;

Connaissances :

• Connaissances mécaniques et hydrauliques (important);
• Connaissance des outils et des équipements (atout);
• Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Compétences :

• Dynamique avec un très bon esprit d’équipe;
• Proactif;
• Facilité dans les relations interpersonnelles;
• Bonne gestion du stress;
• Organisation;
• Excellent service à la clientèle;
• Excellente aptitude pour la communication;
• En contrôle dans un environnement informatisé;
• Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise;
• Être disponible à adapter son horaire selon les besoins journaliers.

Avantages:

• Vêtements fournis
• Gestionnaire à l'écoute
• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Assurance dentaire
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Référencement de talents
• REER participatif de l’employeur

Avis aux lecteurs:

Si vous souhaitez discuter avec nous, réservez une rencontre ici : https://outlook.office365.com/...