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It à Canada

Guidewire PolicyCenter Functional Analyst (Hybrid)

Cognizant

Vaughan
Hybride
CAD 90 000 - 120 000
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IT Project Lead: AI/Automation & Growth | Tuition Reimb.

Navacord

Toronto
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CAD 90 000 - 120 000
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Capital Projects PM: Generation & Exploits Program

Omega AS

San Juan de Terranova
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CAD 80 000 - 110 000
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IT Infrastructure Analyst: Network & Server Specialist

eBrandon

Brandon
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Strategic IT Change Lead for Salesforce ERP

PQA Testing

Regina
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Senior Brand Creative Director — Remote | Equity

Verafin

Newfoundland
Hybride
CAD 100 000 - 125 000
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Senior Manager, Regulatory Publishing — Strategic Submissions

Genpact

Halifax
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IT Systems Administrator – Onsite Richmond, Automation & Security

Saltworks Technologies Inc

Richmond
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IT Systems Administrator – Hybrid Work & Security Focus

Fed IT

Montréal
Hybride
CAD 70 000 - 90 000
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Senior IT Project Manager - Infra & App Delivery (Hybrid, 9mo)

Diverse Lynx

Burnaby
Hybride
CAD 90 000 - 120 000
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Salesforce FSC Business analyst

Cognizant

Toronto
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CAD 83 000 - 120 000
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Desktop support technician (Onsite)

Cognizant

Mississauga
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CAD 70 000 - 90 000
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IT Support Technician/Technicien de soutien informatique

Siemens Energy

Trois-Rivières
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IT Cabinet Assembler — Fast-Paced Labourer (Day/Evening)

IS2 Staffing Services

Golden Horseshoe
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CAD 30 000 - 60 000
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IT Executive | Up to $4K | Admiralty - YZ11

The Supreme HR Advisory

Alberta
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CAD 60 000 - 80 000
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Senior Salesforce FSC Business Analyst – Remote

Cognizant

Toronto
À distance
CAD 83 000 - 120 000
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Deskside IT Technician – VIP & Data Center Support

HCLTech

Toronto
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CAD 50 000 - 70 000
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Senior Scrum Master & Agile Delivery Lead (Hybrid)

Cognizant

Toronto
Hybride
CAD 100 000 - 125 000
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Senior Cloud Services Delivery Lead, S/4HANA

SAP SE

Toronto
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CAD 92 000 - 193 000
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Strategic IT Vendor & Contract Advisor

Info-Tech Research Group

Toronto
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Lead IT Risk & Audit Strategy Consultant

KPMG Canada

Eastern Ontario
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Vulnerability Data Analyst — IT/OT Reporting (Hybrid)

Resonaite

Toronto
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CAD 80 000 - 100 000
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Senior Pharma Contracts & Spend Compliance Specialist

ICON

Canada
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Cyber Risk & IT Compliance Analyst — Flexible Work

Manitoba Public Insurance

Winnipeg
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Avionics Systems Engineer — 12-Month Program

Harris Geospatial Solutions

Mirabel
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Cognizant
Vaughan
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Résumé du poste

A leading consultancy firm in York Region, Vaughan, is seeking a dedicated Functional Specialist with 8 to 12 years of experience. The ideal candidate will have expertise in GW APD Insurance Products and Guidewire PolicyCenter. This role focuses on enhancing insurance solutions in a hybrid work model, conducting testing, developing specifications, and collaborating with cross-functional teams. A bachelor’s degree is required along with strong analytical and communication skills.

Qualifications

  • 8 to 12 years of experience in insurance-related roles.
  • Proven track record in implementing insurance software solutions.
  • Proactive in adapting to new technologies.

Responsabilités

  • Analyze business requirements related to insurance products.
  • Develop functional specifications for GW APD and PolicyCenter.
  • Conduct testing and validation of system changes.
  • Facilitate training sessions on Guidewire technologies.
  • Drive continuous improvement in insurance operations.

Connaissances

Expertise in GW APD Insurance Products
Guidewire PolicyCenter Functional
Proficiency in MS Office
Analytical and problem-solving skills
Strong communication skills

Formation

Bachelor's degree in a relevant field
Description du poste
A leading consultancy firm in York Region, Vaughan, is seeking a dedicated Functional Specialist with 8 to 12 years of experience. The ideal candidate will have expertise in GW APD Insurance Products and Guidewire PolicyCenter. This role focuses on enhancing insurance solutions in a hybrid work model, conducting testing, developing specifications, and collaborating with cross-functional teams. A bachelor’s degree is required along with strong analytical and communication skills.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.