Golf jobs in United States

Le Club de Golf Lotbinière est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable compétent(e) et dynamique pour rejoindre son équipe administrative. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience solide en comptabilité, une grande attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités :

• Tenue de livres : Saisir et classer les transactions financières du club, y compris les revenus et les dépenses.
  
• Gestion des comptes : Suivre les comptes clients et fournisseurs, effectuer les transactions bancaires et gérer les comptes à recevoir et à payer.
  
• Préparation des états financiers : Préparer les rapports financiers mensuels pour la direction.
  
• Paie et avantages sociaux : Calculer et traiter la paie des employés, gérer les autres avantages sociaux.
  
• Assistance aux audits : Préparer les documents nécessaires et collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels.
  
• Support administratif : Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion des dossiers et l'organisation de réunions.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe accueillante et professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Michel Desjardins.


Compétences requises :

• Diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
  
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité, de préférence dans un environnement similaire.
  
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Acomba) et des outils bureautiques (ex. : Excel).
  
• Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
  
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  
• Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein avec un horaire variable d'environ 30 heures par semaine.
  
• Environnement de travail convivial et dynamique.
  
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

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Place aux jeunes en région accompagne sans frais les jeunes qualifiés de 18 à 35 ans à s’établir en région au Québec (en dehors de Montréal, de la ville de Québec, de Gatineau et de Sherbrooke). Leur mission : favoriser l’attraction, l’intégration et l’enracinement de leurs candidats grâce à un service personnalisé.