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Une entreprise de services numériques recherche un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Avec 10 ans d'expérience et une solide connaissance des déploiements SAP, le candidat supervisera toutes les phases des programmes complexes tout en assurant la satisfaction du client. Un environnement hybride est proposé avec des avantages compétitifs.
Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à obtenir des résultats durables et à placer l’humain au cœur de la technologie.
Rejoignez notre secteur Aeroline et faites partie d’une équipe avant-gardiste qui façonne l’avenir de l’aérospatiale grâce à l’innovation numérique. Si vous êtes passionné·e par la gestion de comptes clients, la technologie aérospatiale et la création d’un impact significatif, nous voulons vous rencontrer!
Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion complète des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Vous serez responsable de superviser toutes les phases de programmes SAP complexes, veillant à la réussite de la mise en œuvre ainsi qu’à la satisfaction du client. Votre expertise en solutions SAP, en pratiques exemplaires de gestion de projet et en gouvernance sera essentielle pour obtenir des résultats dans un environnement dynamique et collaboratif.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.
Sopra Steria est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour les prochaines étapes du processus de sélection.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.