Computer Technician à Canada

Le laboratoire est un lieu de travail qui t’inspire et tu souhaites collaborer chaque jour avec différents professionnels qui partagent les mêmes intérêts que toi? Tu es une personne minutieuse, organisée et reconnue pour ta rigueur? Tu aimes accomplir un travail impliquant l’application de procédures analytiques connues et standardisées?

La technicienne ou le technicien classe B assiste la ou le technologiste médical et la technicienne ou le technicien de laboratoire diplômé dans la réalisation de travaux techniques tels que :

1. effectuer la réception des spécimens, vérifier leur conformité selon les procédures en vigueur et effectuer le traitement pré-analyse si requis,
2. enregistrer les demandes d’analyse et déterminer la priorisation,
3. inscrire les caractéristiques physiques des spécimens (aspect, couleur, odeur, masse volumétrique) et assurer leur bonne conservation jusqu’à l’analyse,
4. réagir rapidement en cas d'urgence,
5. procéder à l’élimination des échantillons, requêtes et déchets biomédicaux selon les procédures,
6. préparer des milieux de culture stérile si nécessaire,
7. assurer l’entretien préventif des appareils et la désinfection des surfaces de travail,
8. gérer les inventaires de réactifs ou de matériel de laboratoire,
9. préparer et vérifier le matériel.

Un programme d’orientation et de formation sera offert dès ton entrée en fonction, avec le soutien de tes collègues pour t’accompagner dans ton apprentissage.

Que tu cherches un emploi à temps complet ou partiel, ou que tu sois étudiant souhaitant travailler durant ses études, contacte-nous pour connaître les possibilités!

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Deux (2) ans d’expérience pertinente ou compétence équivalente

Merci de joindre à ta candidature le document démontrant le respect de ces exigences ou de l’avoir à proximité pour le fournir lors du premier contact avec notre équipe de recrutement.

Rémunération : 25,20 $ - 29,07 $/heure

Voici quelques avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent :

• Salaire compétitif et progression selon l’expérience
• Reconnaissance salariale à l’embauche
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite avantageux et trousse de préparation à la retraite
• 4 semaines de vacances après un an
• 9,6 jours de congés maladie payés par an ou avantages sociaux
• 13 congés fériés payés par an ou avantages sociaux
• Programme de relève des cadres
• Programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel
• Accès à la plateforme TELUS santé
• Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés dans une région éloignée
• Participation à la formation de la relève en région

Pour plus d’informations, visitez notre section emploi : https://emplois.cisssbsl.com

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 31 décembre 2025

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