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Computer jobs in Canada

Agent e de soutien comptable

ACCEO Solutions

Montreal
Remote
CAD 45,000 - 55,000
30+ days ago
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Représentant des ventes / Sales representative

PG Solutions

Quebec
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Automation Specialist

Maple Leaf Foods Inc.

Port Perry
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Senior Firmware Engineer

Lime

Canada
On-site
CAD 125,000 - 150,000
30+ days ago

Production Operator

Canada Packers

Souris
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago
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Apprentice Automotive Technician - 3rd or 4th Year

Cambridge Housing Authority

Maple Ridge
On-site
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

DevOps Engineer - Intermediate - Calgary

Precision Human Capital Inc

Calgary
Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
30+ days ago

Job Cost Accountant (JCA)

Paul Davis Restoration of Regina SK

Regina
On-site
CAD 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Senior Specialist, Software Engineering (Sitecore)

CMHC

Montreal
On-site
CAD 85,000 - 110,000
30+ days ago

Sr. PM - Engineering

RESA Power

Saanich
On-site
CAD 125,000 - 155,000
30+ days ago

Cyber Security Specialist

Ezanias Ltd.

Calgary
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

TCMS System Engineer

ALSTOM Gruppe

Saint-Bruno
On-site
CAD 75,000 - 95,000
30+ days ago

Enterprise Support Engineer

Evertz Microsystems Limited

Burlington
On-site
CAD 55,000 - 75,000
30+ days ago

Senior Software Developer, Body Systems

General Motors

Markham
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Founding AI Agent Engineer

Recruiting From Scratch

Irvine
On-site
CAD 336,000 - 491,000
30+ days ago

Junior Mechanical Project Manager, Buildings | Mechanical Contractor | Toronto / Vancouver | Ou[...]

Moving2Canada.com

Toronto
On-site
CAD 85,000 - 110,000
30+ days ago

UX Designer – Design Researcher

Global Technical Talent

Toronto
Hybrid
CAD 100,000 - 125,000
30+ days ago

Post Silicon Systems Engineering Lead

Advanced Micro Devices

Markham
On-site
CAD 100,000 - 130,000
30+ days ago

Senior QA Automation Engineer

Targeted Talent

Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Registered Nurse (rn), Med Surg (rural)

Northern Health

Fort St. James
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sr. Software Developer In Test

Trend Micro

Ottawa
On-site
CAD 105,000 - 130,000
30+ days ago

Lead IAM Engineer (PKI)

TRSS

Toronto
On-site
CAD 100,000 - 130,000
30+ days ago

French and English CAD Detailer

Beyond Bilingual Inc.

Hamilton
On-site
CAD 51,000 - 60,000
30+ days ago

Staff Firmware Engineer

Advanced Micro Devices

Markham
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Powertrain Controls Engineer

KCM Technical

Windsor
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Top job titles:

Administrative Assistant jobsFinance jobsQuality Analyst jobsTechnical jobsBar jobsOccupational Health And Safety jobsTalent Acquisition jobsData Analyst Remote jobsManagement And Operations jobsPharmaceutical jobs

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Agent·e de soutien comptable
ACCEO Solutions
Remote
CAD 45,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de solutions logicielles recherche un agent·e de soutien – niveau 2 pour offrir un soutien expert aux utilisateurs de leurs logiciels. Le poste est permanent et à temps plein, avec 100% de télétravail. Vous aurez pour mission d'analyser les problèmes et de former les utilisateurs. Le candidat doit avoir un DEC ou BAC en administration des affaires, ainsi qu'une expérience en service à la clientèle.

Benefits

Assurance médicale payée par l'employeur
3 semaines de vacances par an
5 jours de congé personnels
Programme de REER collectif
Prime annuelle de reconnaissance
Options de travail flexibles

Qualifications

  • Expérience de 2 ans et plus en service à la clientèle ou en soutien d'applications.
  • Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Responsibilities

  • Analyser les problématiques et proposer des solutions claires aux clients.
  • Documenter les cas, les solutions et les astuces.
  • Former les utilisateurs à nos produits.
  • Collaborer avec les équipes internes.

Skills

Service à la clientèle
Travail d'équipe
Autonomie
Résolution de problèmes
Bon jugement

Education

DEC ou BAC en administration des affaires

Tools

ACCEO Services de garde
Job description

Joins-toi à une équipe dynamique et en pleine croissance, le tout en télétravail à 100% ! C’est ce qui t'attend chez ACCEO Services de garde, du Groupe Harris Computer.

Nous recherchons un agent·e de soutien – niveau 2, passionné·e par la résolution de problèmes complexes. Tu auras pour mission d’offrir un soutien expert aux utilisateurs de notre gamme de logiciels, en prenant en charge les incidents, les analyses approfondies et les demandes de service.

Ce que nous t’offrons
  • L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance
  • Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
  • Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • 5 jours de congé personnels par année
  • Un programme de REER collectif
  • Une prime annuelle de reconnaissance de vie active
  • Options de travail flexibles
  • Télétravail
Tes responsabilités
  • Analyser les problématiques et proposer des solutions claires aux clients
  • Documenter les cas, les solutions et les astuces pour enrichir notre base de connaissances
  • Former les utilisateurs à nos produits pour les rendre autonomes et confiants
  • Collaborer avec les équipes internes afin d’offrir un service irréprochable
Ce qu’il te faut
  • DEC ou BAC en administration des affaires (spécialisation en comptabilité) ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 2 ans et plus d’expérience en service à la clientèle (centre d’appels) ou en soutien d’applications, ou expérience pertinente avec des logiciels comptables
  • Sens aigu du service à la clientèle et volonté constante d’assurer la satisfaction des utilisateurs
  • Excellente aptitude au travail d’équipe, avec l’objectif de contribuer à l’atteinte des résultats fixés
  • Bon jugement, esprit critique et discernement dans la résolution de situations problématiques
  • Grande autonomie, tout en respectant les méthodes et processus établis
Atouts additionnels
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
  • Connaissances du logiciel ACCEO Services de garde ou du domaine des services de garde
À propos d’ACCEO Services de garde:

ACCEO Services de garde est une solution développée par ACCEO Solutions inc., une division de Harris Computer. Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE.

Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.

Postule dès maintenant!

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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