Communication jobs in Canada

Date limite pour présenter sa candidature :

01/29/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Quality Assurance Test Lead (E2E)

Location: Hybrid - BMO Place
Reports to: Director - Practice Lead

We are seeking an experienced Quality Assurance (QA) professional who can manage multiple end-to-end projects in a fast-paced environment. This role requires strong expertise in Requirement Analysis, test planning, and execution, along with the ability to influence stakeholders and support strategic initiatives.

Requirement Analysis: Review and validate functional and non-functional requirements.

• Test Planning
• Test Design
• Test Execution and Defect Reporting
• Re-Tests and Regression Testing
• Release Testing

• Execute testing to provide insights, recommendations, and continuous improvement opportunities.
• Monitor and manage operational testing activities across complex portfolios.
• Influence and negotiate to achieve business objectives.
• Assist in developing strategic plans and identifying emerging issues/trends.
• Provide advice on control effectiveness, compliance, and issue resolution.
• Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
• Analyze data to provide actionable insights and recommendations.
• Lead communication plans and support change management initiatives.
• Manage end-to-end test execution for designated programs.
• Review control and issue closure testing activities for accuracy.
• Execute specialized test programs to ensure effective monitoring of controls.
• Maintain documentation (workpapers, reports, findings) to support testing results.
• Support continuous improvement processes within the business unit.

Experience: 7-10 years in QA or related field, with a post-secondary degree or equivalent experience.

Methodologies: Strong knowledge of SDLC for both Agile and Waterfall.

• Manual Testing Tools: HP ALM, JIRA
• Front-end and API Automation Testing Tools
• Strong SQL and MS Excel skills
• Experience with multiple application software, programming languages, and databases
• Knowledge of CI/CD pipeline building

Domain Expertise: Banking applications, especially card lifecycle.

• Excellent communication, organizational, and interpersonal skills
• Ability to manage multiple priorities and adapt to rapid change
• Strong problem-solving and decision-making abilities

Other: Ability to perform hands‑on test execution when necessary

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.