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Une entreprise de technologie de l'aviation recherche un représentant soutien technique pour fournir une assistance complète aux clients. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients, d'interagir avec différentes équipes pour garantir un service optimal, et de représenter l'entreprise lors d'événements. Les candidats doivent avoir un diplôme en aéronautique et une licence de technicien de maintenance, avec de solides compétences en communication, notamment en anglais. Une flexibilité dans les horaires est requise.
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
L'équipe de représentants soutien technique de Bell offre une assistance technique complète aux propriétaires, opérateurs et techniciens de maintenance des aéronefs à travers le monde. Leur expertise garantit une maintenance et une exploitation des aéronefs sécuritaire et efficace. En plus de soutenir les clients externes, l'équipe de représentant(s) soutien technique collabore avec divers départements internes, fournissant des conseils techniques et partageant l’avis des clients pour améliorer les produits Bell. Ils partagent activement des mises à jour techniques lors de conférences et, si nécessaire, fournissent un soutien sur site pour répondre à des besoins spécifiques.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.
The Bell Product Support Engineering (PSE) team delivers comprehensive technical assistance to Bell aircraft owners, operators, and maintainers worldwide. Their expertise ensures safe and efficient aircraft maintenance and operation. In addition to supporting external customers, the PSE team collaborates with various internal departments, offering technical guidance and sharing customer feedback to drive product improvements. They actively disseminate technical updates through industry conferences and, when necessary, provide onsite support to address specific needs.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.
People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.