Assistance jobs in Canada

Rejoignez notre équipe dynamique chez MTLC, une entreprise leader dans l'industrie du cannabis avec des filiales incluant MTL Cannabis, Abba Medix et Canada House Clinics.

Nous recherchons un technicien d'inventaire - quart de fin de semaine pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien d'inventaire, vous devrez être capable de déplacer des palettes/boîtes, avoir le sens des chiffres, être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et être prêt à changer de tâches à la volée. De plus, vous devez être à l'aise avec les règlements de Santé Canada.

• Emballage en vrac.
• Destruction- Entrées/sorties d'entrepôts sécurisés.
• Contrôle des réceptions (comptage des produits, pesée des sacs/bacs).
• Contrôles ponctuels de l'inventaire.
• Préparation des commandes pour les équipes de vente au détail.
• Nettoyage des zones de stockage sécurisé/destruction/emballage en vrac.

• Être âgé d'au moins 21 ans.
• Être capable de travailler de manière autonome dans un environnement très actif.
• Faire preuve d'initiative, de responsabilité et de flexibilité.
• Solides compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression.
• Avoir un bon sens de l'observation.
• Avoir le souci du détail.

• Soins dentaires
• Assurance santé complémentaire
• Congés payés
• Comptes de dépenses santé et bien-être
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Stationnement sur place

• Horaire: Samedi & Dimanche 8h30 à 17h et Lundi & Mardi 7h à 17h30
• Formation de 4 à 6 semaine l'horaire de Lundi à Jeudi
• En présentiel

• à partir de 20,00$ par heure

• Périodes prolongées d'accroupissement, de flexion et d'agenouillement.
• Soulever, déplacer ou manipuler des objets pesant jusqu'à 60 kilogrammes.
• Travail dans un environnement soumis à de fréquents changements de température.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Ce poste implique une exposition significative au cannabis/plantes, pour cette raison, ne peut être approprié pour un employé qui souffre d’allergies au cannabis/pollens des plantes ou ayant des problèmes médicaux tel que l’asthme et le rhume des foins.

Join our dynamic team at MTLC, a leading company in the cannabis industry with subsidiaries including MTL Cannabis, Abba Medix and Canada House Clinics. We are dedicated to innovation, excellence and fostering a supportive work environment.

We are looking for an Inventory Technician: Weekend Shift to join our team. As the Inventory technician, you will need to be able to move have pallets/boxes, be good with numbers, be able to multitask and be willing to change tasks on the fly. As well as be comfortable with operating under Health Canada Regulations.

• Bulk Packaging
• Destruction
• Secure Storage In’s/Out’s- Check in Receptions (Count products, Weight Bags/Bins)
• Inventory Spot Checks
• Prepare Orders for Retail Teams
• Cleaning of Secure Storage/Destruction/Bulk Packaging areas.

• Be at least 21 years old
• Ability to work independently in a busy environment
• Exhibit initiative, responsibility, and flexibility
• Solid interpersonal skills
• Able to work well under pressure
• Good observation skills
• Strong attention to detail
• Excellent time management skills
• Ability to comprehend and implement company policies and procedures.
• Good reading and writing ability
• Basic arithmetic ability for weighing, measuring etc.

• Dental care
• Extended health care
• Paid vacation
• Health Care and Lifestyle Spending Accounts
• Life insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• On-site parking
• Supportive and collaborative work environment

• Shift: Saturday & Sunday 8h30AM to 5h30PM and Monday & Tuesday 8:00AM-4:30PM
• 4 to 6-week training, Monday to Thursday schedule
• On-site

• Starting at $20.00 per hour

• Prolonged periods of squatting, bending, and kneeling.
• Lift, move or manipulate objects weighing up to 60 kilograms.
• Working in an environment subject to frequent temperature changes.

Only those selected for an interview will be contacted.

This position involves significant exposure to cannabis/plant materials, and it is therefore not likely suitable for an employee that may suffer from allergies to cannabis/plant pollen material, or experience other medical issues, such as asthma and hay fever, as a result of cannabis/plant material exposure.