Nous sommes le groupe FlightHub, nous formons une équipe ambitieuse derrière les agences de voyages en ligne FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyages en ligne les plus importantes en Amérique du Nord. Nous servons maintenant plus de trois millions de clients par année, et générons au-delà de trois milliards de dollars de ventes. L'industrie des voyages recommence à montrer des signes de vie, et le moment est propice pour vous joindre à nous. Nous rêvons en grand, nous poursuivons nos objectifs avec passion, et nous avons confiance en notre habilité à les atteindre.
Êtes-vous à la recherche d'une carrière motivante ? Flygreen (sous l'égide de Momentum Ventures et FlightHub) est un courtier dans le domaine de l'affrètement de jets privés, dont l'objectif est de fournir à nos clients un service de qualité grâce à notre technologie de pointe et à notre expertise approfondie. Notre dévouement à l'excellence nous distingue dans l'industrie. Nous veillons à ce que chaque client soit doté de l'avion idéal, ce qui lui permet de vivre une expérience mémorable et sans faille. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées pour rejoindre notre équipe et contribuer à façonner l'avenir de l'aviation privée.
Aperçu du poste
En tant queCourtier en affrètement de jets, vous serez au cœur de notre équipe de vente. Vous stimulerez la croissance en générant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant des relations pérennes avec nos clients. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vente, de la découverte à la post-réservation, en veillant à ce que l'expérience de nos clients soit exceptionnelle. Nous recherchons une personne motivée et résiliente, passionnée par l'aviation, ayant de solides compétences en matière de développement commercial et d'excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.
Ce que vous ferez:
Ce que vous apportez:
Ce que nous offrons:
Notre culture:
* Veuillez noter que ce poste est un poste à temps plein sur place, à Montréal, Québec.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.