Technician Appraiser

Prud'Homme, Mercier & Associates; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une firme d'évaluation immobilière à Montréal recherche un technicien en évaluation pour assister l'évaluateur dans diverses tâches d'évaluation. Le candidat doit avoir un DEC en évaluation foncière ou équivalent et au moins trois ans d'expérience dans le domaine. Compétences requises incluent la maîtrise des applications Microsoft Word et Excel, ainsi qu'une connaissance des manuels de coût. Une gamme de bénéfices marginaux concurrentiels est offerte.

Benefits

Bénéfices marginaux concurrentiels

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans l'évaluation de propriétés commerciales, industrielles et institutionnelles.
• Aptitude à travailler avec divers manuels de coût.

Responsibilities

• Assister l'évaluateur dans la collecte de données pour les dossiers d'évaluation.
• Inspecter les propriétés et préparer les dossiers techniques.

Skills

Compétences en évaluation immobilière

Maitrise des applications Microsoft Word et Excel

Maîtrise du français et de l'anglais

Education

Diplôme de niveau collégial (DEC) en évaluation foncière et immobilière

Tools

Manuels de coût (Marshall & Swift, MAMROT)

Job description

Technician Appraiser

Notre firme est à la recherche de personnel pour un poste de technicien en évaluation qui consistera à assister l'Évaluateur Agréé dans l'obtention de tous les renseignements d'ordre technique dans des dossiers d'évaluation immobilière et de consultation.

Le technicien sera responsable, entre autres, de l'inspection des propriétés, de la cueillette de données techniques, paritaires et municipales. Il devra, aussi, voir à la préparation des dossiers techniques menant à l'application de la méthode du coût, du revenu et de comparaison.

Le candidat devra détenir un diplôme de niveau collégial (DEC) en évaluation foncière et immobilière ou son équivalent.

Le candidat devra avoir une expérience d'au moins trois années dans le domaine de l'évaluation de propriétés de type commercial, industriel et institutionnel.

Le candidat recherché doit être habile avec les différentes plateformes informatiques dont les applications Microsoft Word et Excel. Il doit, de plus, être capable de travailler avec divers manuels de coût dont celui de Marshall & Swift et celui du ministère des affaires municipales (MAMROT).

La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) sera considéré comme un atout.

La rémunération sera fonction de l’expérience du candidat retenu.

Nous offrons une gamme de bénéfices marginaux concurrentiels.

De plus, le candidat retenu travaillera au sein d’une entreprise permettant de poursuivre et d’atteindre des objectifs de carrière et avec une équipe énergique et expérimentée.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous employons le masculin dans le but d’alléger le texte et nous souscrivons pleinement au principe d’égalité d’emploi.