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Une institution culturelle canadienne recherche un(e) coordonnateur(trice) pour gérer l'inventaire, la réception et l'expédition de matériel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme collégial, au moins un an d'expérience en entrepôt, et maîtriser le français et l'anglais. Ce poste est en présentiel à Montréal et offre l'occasion de participer à un héritage culturel unique.
12 septembre 2025
Coordonnateur | Coordonnatrice, Aménagements, ressources matérielles et sécurité
NUMÉRO DE POSTE :
STATUT DU POSTE : Continu, temps plein
DIVISION : Ressources humaines et services institutionnels
SERVICE : Ressources matérielles et aménagements
ÉCHELLE SALARIALE : 05 – $ à $ (en révision)
CATÉGORIE SYNDICALE : SCFP
PROFIL DE FLEXIBILITÉ : En présentiel
EMPLACEMENT : Montréal
Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l'Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d'une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l'ONF —, communiquez avec nous.
Effectue les tâches liées à la réception et à l'expédition de colis, à l'entreposage et à la gestion d'inventaire, ainsi qu'aux commandes de DVD. Offre un soutien administratif à l'équipe. Assure les besoins de manutention pour les aménagements, les archives, les entrepôts et les espaces de l'ONF.
Les personnes intéressées par ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de soumettre leur candidature au plus tard le 26 septembre 2025
sur notre site Internet : Travailler à l'ONF.
L'ONF s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
L'ONF s'engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l'intégration et exempts d'obstacles. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d'adaptation doivent être prises.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.