Programme de stage 2026- Cyber sécurité

Bell Canada; Mississauga; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications recherche des stagiaires en cybersécurité pour rejoindre son équipe à Mississauga, Ontario. Les candidats doivent être étudiants en informatique et posséder des compétences en analyse de données et en scripts. Le stage offre des opportunités de développement professionnel et une possibilité d'embauche permanente après le diplôme. La date limite de candidature est le 9 novembre 2025.

Benefits

Horaires flexibles

Programme de mentorat

Formation officielle

Qualifications

• Étudiant(e) en 1re à 3e année en informatique, mathématiques, statistiques ou ingénierie.
• Compétences techniques requises pour la sécurité des TI.
• Aptitudes pour le leadership et bonnes compétences en communication.

Responsibilities

• Détecter les menaces et protéger les réseaux des clients.
• Surveiller les réseaux et répondre aux incidents.

Skills

Analyse rapide de données

Connaissance de scripts (Java, Python, Bash)

Connaissance des outils de sécurité

Expérience avec Windows, Linux, macOS

Connaissance du réseautage et sécurité réseau

Education

Étudiant(e) en informatique ou domaine connexe

Tools

Outils d'évaluation de vulnérabilité

Job description

Bell est à la recherche de stagiaires pour son programme d’été et diplômés. Vous serez intégré à la plus grande équipe de cybersécurité du Canada et contribuerez à la détection avancée des menaces et à la défense du réseau pour protéger les consommateurs et les entreprises.

Pourquoi se joindre à nous?

• Participer à des projets à fort impact pour développer des compétences utiles dans vos études et votre future carrière.
• Diriger des projets de transformation afin de lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions pour améliorer l’expérience client.
• Élargir votre réseau professionnel grâce à des mentors et des leaders de l’industrie.
• Développer vos compétences en analyse, en gestion de projet et en communication grâce à des formations et des expériences pratiques.
• Interagir avec le réseau de soutien entre pairs de la communauté Bell et les nouveaux diplômés du programme.
• Profiter de programmes de formation officiels et expérientiels pour développer vos compétences techniques et en leadership.
• Possibilité d’obtenir une place permanente à temps plein dans le cadre du programme pour les nouveaux diplômés.

Ce que vous ferez

En tant que stagiaire, vous ferez partie de l’équipe qui détecte les menaces et protège les réseaux des clients. Vous serez en première ligne de la détection avancée des menaces, surveillerez les réseaux et réagiriez aux incidents.

Ce que nous recherchons

Étudiant(e) en 1re à 3e année préparant un diplôme universitaire ou collégial en informatique, mathématiques, statistiques, ingénierie informatique, génie électrique ou domaine connexe.

Compétences techniques (certaines des compétences suivantes):

• Analyse rapide et visualisation de données complexes pour aider à la prise de décisions dans un environnement dynamique.
• Connaissance de scripts (Java, Python ou Bash).
• Connaissance de base de la sécurité des TI et des outils/technologies de sécurité (pare-feux, systèmes de détection d’intrusion, SIEM).
• Expérience des systèmes d’exploitation Windows, Linux et macOS.
• Connaissance du réseautage et de la sécurité réseau (TCP/IP, routage et commutation).
• Connaissance des protocoles de sécurité (TLS/SSL, SSH, etc.).
• Expérience avec des outils d’évaluation de vulnérabilité et de tests de pénétration.
• Connaissance de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle et de leurs usages potentiels.
• Connaissance des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure) et des principes de sécurité en nuage.
• Connaissance de la microsegmentation, de la surveillance d’événements de sécurité et de la gestion des incidents.
• Connaissance de la gestion des vulnérabilités et des pratiques associées (détection, test, analyse des risques et remediation).

Aptitude pour le leadership

• Envie de remettre en question le statu quo et d’expérimenter pour améliorer la vie des clients Bell.
• Orientation vers les résultats et capacité à travailler sur des tâches individuelles tout en comprenant l’écosystème.
• Bonnes aptitudes en communication et capacité d’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit; écoute active et dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance des équipes par l’équité et le respect.
• Esprit d’appartenance, flexibilité, sens des responsabilités et collaboration.
• Volonté de développer ses compétences et d’apprendre des autres.
• Approche axée sur les données et compétence à analyser rapidement des données pour prendre des décisions basées sur des faits.

Postulez en toute simplicité

Processus de candidature simple : montrez qui vous êtes pour que nous puissions rapidement évaluer votre potentiel pour intégrer l’équipe Bell.

• Consultez nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent.
• Participer à un entretien vidéo dans les 72 heures.
• Si sélectionné, participez à une entrevue ou évaluation téléphonique pour mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
• Si sélectionné à l’étape précédente, participez à une entrevue avec un comité virtuel.

Soumettez votre curriculum vitae et une copie de votre plus récent relevé de notes (non officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération. Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page.

Les offres aux stagiaires sont prévues entre octobre 2025 et février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec.

#CampusCyberSécurité

Informations supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Stagiaire
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills; Bedford (NS); Mississauga; Ottawa; Toronto; Montréal; Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-09

Les personnes retenues dans les postes hybrides doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau Bell au moins trois jours par semaine. Bell promeut l’équilibre vie professionnelle/vie privée avec des horaires flexibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, postulez directement en ligne. Les candidatures par courriel ne sont pas acceptées.

Bell s’engage à un milieu de travail inclusif et accessible et offre un paquet de rémunération et d’avantages sociaux pour soutenir le bien-être des membres de l’équipe et de leur famille. Des dispositions d’accompagnement peuvent être demandées pendant le processus d’embauche; contactez le recrutement pour plus d’informations. Si vous avez des questions, utilisez le formulaire d’accessibilité ou la page dédiée.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour plus de détails.