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Ti jobs in Brazil

Pessoa Desenvolvedora Backend Pleno (Híbrido/BH)

Somos BHS ?

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
25 days ago
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Assistente Administrativo

Way Brasil

Jataí
On-site
BRL 20,000 - 80,000
25 days ago

Pessoas Desenvolvedora BackEnd Java Sênior (Híbrido/SP)

Somos BHS ?

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
25 days ago

Page Interim - Analista de TI (N2) Senior- Terceiro

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
25 days ago

Pessoa Desenvolvedora Frontend Pleno (Híbrido/BH)

Somos BHS ?

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
25 days ago
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Página da Vaga | Analista de Produtos - PER

Grupo Real

Uberlândia
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Grupo Autoglass Administrativo

Vila Velha
On-site
BRL 80,000 - 120,000
25 days ago

UI/UX Pleno (Híbrido/BH)

Somos BHS ?

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
25 days ago
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BRL 120,000 - 160,000
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BRL 80,000 - 120,000
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BRL 80,000 - 120,000
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BRL 120,000 - 160,000
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BRL 80,000 - 120,000
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BRL 20,000 - 80,000
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Belo Horizonte
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
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BrasPine

Jaguariaíva
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BRL 80,000 - 120,000
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OPS

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BRL 80,000 - 120,000
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Steck Indústria Elétrica

Manaus
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BRL 80,000 - 120,000
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Infojobs

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Especialista Pré Venda I

TecBan Brazil

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BRL 80,000 - 120,000
25 days ago

Top job titles:

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Belo Horizonte
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
25 days ago

Job summary

Uma empresa inovadora de TI em Belo Horizonte está buscando um desenvolvedor full-time para trabalhar com C# e .NET 6. O candidato ideal deve ter experiência com SQL Server e Entity Framework, além de uma mentalidade colaborativa e proativa. A empresa valoriza a diversidade e proporciona um ambiente inclusivo e de crescimento. Benefícios incluem plano de saúde, vale refeição e cultura de feedback contínuo.

Benefits

Plano de saúde
Vale Refeição/Alimentação
Auxílio Híbrido
Licença Maternidade/Paternidade estendida
Parcerias e convênios em educação e saúde

Qualifications

  • Comprovar conhecimento em C# com .NET 6.
  • Familiaridade com Entity Framework e SQL Server.
  • Experiência com ambientes ágeis e Scrum.

Responsibilities

  • Implementar, manter e evoluir aplicações utilizando C# com .NET 6.
  • Modelar e otimizar queries em SQL Server.
  • Apoiar em um fluxo de trabalho ágil.

Skills

Relacionamento interpessoal
Colaboração
Proatividade
Vontade de aprender

Education

Ensino superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software

Tools

.NET 6
Entity Framework
SQL Server
Azure
Job description

Workplace: Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?
  • Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
  • Colaboração;
  • Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
  • Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Suas atividades serão:
  • Implementar, manter e evoluir aplicações utilizando C# com .NET 6
  • Modelar, otimizar e criar queries complexas em SQL Server;
  • Gestão de dados e queries otimizadas com Entity Framework;
  • Colaborar com times multidisciplinares, compartilhando conhecimento e boas práticas;
  • Contribuir com o fluxo de trabalho ágil do time, colaborando na priorização de tarefas e entregas incrementais;
Buscamos uma pessoa que possua:
  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de software ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em C# com NET 6;
  • Familiaridade com Entity Framework para gestão de dados e criação de queries otimizadas;
  • Conhecimento em Styled Components para construção de interfaces de forma escalável e reutilizável;
  • Experiência com SQL Server: modelagem, otimização e criação de queries complexas;
  • Conhecimento em migrations e versionamento de banco de dados;
  • Vivência em times ágeis e conhecimento de Scrum para contribuir com o fluxo de trabalho do time de desenvolvimento;
  • Disponibilidade para atuação no formato híbrido em Belo Horizonte (1x ao mês).
  • Experiência em ambiente Azure.
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logging (ex: Azure Monitor, Application Insights) e configuração de infraestrutura em nuvem;
  • Vivência em metodologia ágil.
O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

  • Plano de saúde e Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
  • Auxílio Híbrido;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde…);
  • Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).

  • Step 2: Bate-papo com gestão de pessoas 2 Bate-papo com gestão de pessoas
  • Step 3: Análise da gestão/cliente 3 Análise da gestão/cliente
  • Step 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente 4 Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  • Step 5: Aguardando retorno do cliente/gestor 5 Aguardando retorno do cliente/gestor

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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