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Trainee em Gestão de Projetos e Tecnologia
Descrizione del lavoro
Uma empresa de gestão de pessoas localizada em Teresina, Piauí, está buscando estudantes a partir do 4º período de cursos em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, Engenharia e áreas afins para um programa de trainees. O candidato ideal deve ter experiência em TI, habilidades de liderança e boa comunicação. A jornada de trabalho é de segunda a sexta, com 6 horas diárias, em regime presencial.
Conoscenze
Formazione
Estudantes a partir do 4º período dos cursos de: Administração; Ciências Contábeis; Tecnologia da Informação; Engenharia de Produção; Engenharia de Software; Engenharia da Computação; Sistemas de Informação; Economia; Gestão Pública e Áreas Afins
- Experiência em TI e Implantação de Sistemas: Sólidos conhecimentos em Tecnologia da Informação e experiência comprovada na implantação de sistemas, preferencialmente sistemas de gestão (ERP).
- Gestão de Processos (BPM): Domínio em Business Process Management (BPM), incluindo técnicas de mapeamento e validação de processos, e metodologia de documentação de processos (BPMN 2.0).
- Conhecimento em Sistemas de Gestão: Familiaridade com sistemas de gestão integrada, idealmente com experiência prévia no sistema SAGI.
- Análise e Otimização de Fluxos: Capacidade de analisar criticamente fluxos atuais, identificar não conformidades, gargalos e propor melhorias.
- Conhecimento Multidisciplinar: Compreensão dos processos de diversas áreas organizacionais (Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Engenharia de Software, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Economia, Gestão Pública), para orientar trainees de diferentes formações.
- Desenvolvimento de Materiais: Habilidade para desenvolver materiais de divulgação, regras, cronogramas e conteúdos de treinamento.
- Liderança e Coordenação: Capacidade de liderar e coordenar equipes, atuando como coordenador geral do programa e supervisionando as atividades dos trainees.
- Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação, tanto para interação com os trainees, gestores de áreas, RH e banca de avaliação, quanto para a divulgação do programa.
- Proatividade e Iniciativa: Atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na condução das etapas do programa.
- Visão Analítica: Capacidade de análise para avaliar o desempenho dos trainees, a qualidade dos mapeamentos e as sugestões de melhoria.
- Habilidade para Feedback: Aptidão para fornecer feedbacks construtivos e mensais aos trainees.
- Gestão de Relacionamento: Capacidade de interagir e engajar supervisores setoriais e o RH no programa.
- Organização e Planejamento: Forte habilidade em planejar e estruturar o programa, definir cronogramas e garantir o cumprimento das etapas.
Jornada: Segunda a Sexta - 6hrs diárias
Local de Trabalho: Presencial.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.