Grupo Ri Happy Temporários
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Magazine Luiza
Descompagnons Trabalho Temporário Lda
Coca-Cola FEMSA
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Solar Coca-Cola
Synergia Consultoria Socioambiental
Coca-Cola FEMSA
Magazine Luiza
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MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI
Pacifica Continental
Uma empresa de varejo em Vila Velha procura atendentes para garantir uma excelente experiência aos clientes. Você trabalhará em um ambiente divertido e descontraído, com atividades como atendimento, vendas e organização da loja. É necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Estamos em busca de pessoas que tenham satisfação em servir e gosto por um ambiente dinâmico.
Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
O que esperamos de você:
O que mais você vai encontrar por aqui?
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
Step 2: Entrevista em Grupo 2 Entrevista em Grupo
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui:
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!
E aí, gostou? Deu match com a gente e nossos valores? Então se liga nas nossas vagas!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.