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Telecomunicacoes jobs in Brazil

Supervisor de Vendas Externo - Goiás, Brasília, Tocantins e Mato Grosso do Sul

Atento

Brazil
Hybrid
BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago
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Vendedor Externo (PAP) - Minas Gerais

Atento

Minas Gerais
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Vendedor Externo - Espírito Santo

Atento

Espírito Santo
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Business Development Manager

Fortinet

São Paulo
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BRL 373,000 - 534,000
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Pessoa Pesquisadora II | Foco em Inteligência Artificial

CPQD

Campinas
On-site
BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago
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Analista de Dados Pleno - São Paulo - Híbrido

Atento

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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FICO

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Sales
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Barueri
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BRL 80,000 - 120,000
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Banco de captação para vagas afirmativas para Mulheres

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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

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Banco de captação para vagas afirmativas - PCDs

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Vendedor Externo (PAP) - Região Metropolitana de Campinas

Atento

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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.Net Software Engineer

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São Paulo
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BRL 80,000 - 100,000
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Talent Operations Manager

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São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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Viasat

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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New Revenues Manager

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São Paulo
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BRL 150,000 - 200,000
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Vagas Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência I Área Crm (Banco De Talentos)

Vivo Diversidade

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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OFICIAL DE REDE - PA

ICOMON TECNOLOGIA

Marabá
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BRL 20,000 - 80,000
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Senior Staff Android Engineer

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Porto Alegre
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Supervisor de Vendas Externo - Goiás, Brasília, Tocantins e Mato Grosso do Sul
Atento
Brazil
Hybrid
BRL 200,000 - 250,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de outsourcing está buscando um Supervisor de Vendas Externo para liderar suas equipes de vendas em Goiás, Brasília, Tocantins e Mato Grosso do Sul. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e liderança, ser proativo, organizado e possuir veículo próprio. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Benefits

Reembolso de Km
Vale Refeição
Assistência Médica
Descontos em Academias

Qualifications

  • Ter no mínimo 18 anos.
  • Experiência com vendas e liderança.
  • CNH e veículo próprio.

Responsibilities

  • Liderar a equipe em busca dos melhores resultados.
  • Garantir que a equipe siga os direcionamentos.
  • Acompanhar e monitorar as vendas da equipe.

Skills

Liderança
Experiência com vendas
Capacidade analítica
Boa fluência verbal
Proatividade
Organização

Education

Ensino médio completo
Job description
Supervisor de Vendas Externo - Goiás, Brasília, Tocantins e Mato Grosso do Sul

Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, liderar, que gosta de desafios e resolver problemas de forma rápida e efetiva.

Seu lugar é aqui!

Como será seu dia a dia?

Seu papel é liderar a sua equipe, na busca dos melhores resultados, atuando no dia a dia, garantindo que a equipe siga os direcionamentos avaliando as entregas e oportunidades propostas em cima dos desafios regionais e plano comercial!

  • Acompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;
  • Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;
  • Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;
  • Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
  • Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
  • Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
  • Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos;
  • Capacidade analítica;
  • Total capacidade de organização, objetividade e senso de urgência;
  • Pro-atividade, comprometimento e vontade de superar desafios;
  • Visão de futuro para propor melhorias, mudanças e criação de processos;
  • Boa fluência verbal para contato com clientes e outras áreas da empresa;
  • Pensamento criativo voltado à diversidade e mindset de crescimento;
  • Facilidade para trabalho em equipe;
  • Experiência com liderança;
  • Experiência com vendas;
  • Será um diferencial ter experiência com PAP;
  • Possuir aparelho celular próprio.
  • Residir nas seguintes cidades ou em cidades próximas;

Goiás: Anápolis, Mineiros, Goiânia.

Mato Grosso do Sul: Três Lagoas, Dourados, Campo Grande.

Horário de Trabalho

Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs - possibilidade de atuação em horário alternativo no sábado para ações externas.

  • Reembolso de Km;
  • Vale Refeição;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Criança especial;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos.
Muito prazer, somos a Atento!

Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas. E isso vale para todo mundo que faz parte da nossa companhia! Se você está em busca da sua primeira oportunidade, ou já tem uma bagagem profissional incrível, o nosso convite é o mesmo: vem crescer conosco!

Somos líderes como Business Transformation Outsourcing (BTO), combinando tecnologia avançada com o toque humano para revolucionar a experiência do cliente (CX) entre marcas e consumidores globalmente. Estamos em 17 países, com mais de 95 centros de relacionamento e 110 mil postos de trabalho. Atendemos mais de 400 clientes, muitas delas gigantes globais nas áreas de tecnologia, telecom, finanças, saúde, varejo e muito mais.

O que faz um supervisor PaP?

Seu papel é liderar a equipe na busca dos melhores resultados, garantindo que a equipe siga os direcionamentos avaliando as entregas e oportunidades propostas em cima dos desafios regionais e plano comercial!

Quais os requisitos mínimos para concorrer à vaga?

Para supervisor: Ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, experiência com vendas e liderança, CNH e veículo próprio.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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