Tecnico Recursos Humanos jobs in Brazil

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

24/12/2025

A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.

Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.

• Definir as metodologias e ferramentas para implantação do sistema de gestão
• Conduzir processos de certificação
• Orientar tecnicamente equipes locais e regionais do SGI
• Realizar a formação de auditores internos nas unidades
• Orientar tecnicamente na execução das ações do plano de trabalho proposto em cronograma anual para as unidades, seja na implantação de ferramentas, treinamentos e/ou auditorias
• Orientar tecnicamente o trabalho dos analistas e supervisores de gestão que estão alocados nas regionais, acompanhando atividades de rotina
• Acompanhar a realização das atividades planejadas e o cumprimento dos planos de trabalhos da área, verificando conteúdos, qualidade, prazos e aspectos gerais relacionados a compromissos e necessidades, solicitando informações ou prestando esclarecimentos sobre eventuais falhas e ajustes necessários
• Orientar tecnicamente a condução de campanhas e programas com objetivo de promover alinhamento dos funcionários e a melhoria contínua do Sistema de Gestão
• Suportar a liderança imediata quanto aos resultados obtidos, para as tomadas de decisão
• Realizar atividades de suporte junto as áreas correlatas na condução da implantação de sistemas e ferramentas, na elaboração de documentos, planejamento e execução
• Contribuir para a disseminação da missão, dos valores da organização, mediante a divulgação, conscientização, capacitação, reciclagem e convencimento dos profissionais das equipes de trabalho existentes
• Acompanhar indicadores de desempenho, verificando variações significativas que necessitem de desenvolvimento de planos de melhorias e ajustes das informações mapeadas, alinhadas com padrões, compromissos e necessidades da área
• Garantir a adoção de medidas que permitam melhorias dos processos e sub-processos de sua área, solicitando e prestando esclarecimentos sobre eventuais necessidades, impactos, riscos, oportunidades existentes, interagindo com outras áreas para avaliação de aspectos técnicos, ajustes necessários e adequados para melhoria dos processos da área
• Suportar as atividades das áreas correlatas e unidades na execução das análises críticas necessárias

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças
• Formação em Engenharia, Técnólogo (áreas de HESQ), Administração, TI ou áreas correlatas
• Habilidade de comunicação
• Fácil relacionamento interpessoal
• Capacidade de resolução de problemas
• Capacidade de gerenciamento de conflitos
• Pensamento estratégico

• MBA ou curso de especialização em áreas correlatas a HESQ
• Curso de auditor líder em pelo menos uma das normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
• Sistema de gestão de documentos: SAP, SeSuíte, gestão de requisitos legais e metodologias de análise de causa raiz
• Inglês avançado

• Experiência em empresas no segmento de indústrias químicas ou de fertilizantes
• Experiência com ferramentas de análise de contexto e planejamento de longo prazo
• Curso de formação Lean Six Sigma - Green Belt
• Conhecimento em ferramentas e metodologia Agile

Talent Acquisition

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.