MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI
MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI
Votorantim Cimentos
Beep Saúde
Beep Saúde
Beep Saúde
Beep Saúde
Connect with headhunters to apply for similar jobsBeep Saúde
FMU FIAM FAAM
ncora Group
DaVita Tratamento Renal
Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda
TRACTEBEL
APG GOV
Nidec Global Appliance
Green Máquinas
Grupo Muffato
Mota-Engil Sucursal Panamá
Time-Now Engenharia S/A
Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda
CTG Brasil
Uma empresa do setor químico está em busca de um Técnico Químico – Controle de Qualidade Pleno para atuar em Araçariguama, SP. O candidato deve ter formação técnica em Química e experiência mínima de 3 anos em laboratório de tintas. As responsabilidades incluem ajustes de cores, elaboração de relatórios de não conformidade e apoio a projetos de melhoria contínua. A empresa oferece benefícios como vale refeição e convênios médico e odontológico.
Área e especialização profissional: Química, Petroquímica - Química. Nível hierárquico: Analista. Local de trabalho: Araçariguama, SP. Regime de contratação: Efetivo – CLT. Jornada: Período Integral. Vaga: Técnico Químico – Controle de Qualidade Pleno. Local: Araçariguama – SP (Presencial). Salário: A combinar. Benefícios: Fretado (sem desconto) – regiões: Guarulhos, São Paulo-Barra Funda, Osasco e Barueri; Vale Transporte; Vale Refeição: R$ 31,62/dia; Vale Alimentação: R$ 361,00/mês; Convênio Médico Bradesco (coparticipação de 10%); Convênio Odontológico Bradesco (sem custo); Seguro de Vida; Previdência Privada: contribuição 1:1; Gympass; PLR; Carga horária: 220 horas mensais; Escala rotativa com sábados alternados (necessária disponibilidade de horário); 1ª semana: 13h00 às 22h00 (1h de descanso) – sábado livre; 2ª semana: 13h40 às 22h00 (1h de descanso); Sábado: 09h30 às 17h50.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.