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Tecnico Laboratorio ofertas em Brasil

TECNICA(O) PLANEJ PROG MANUT II – FERROVIA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Vale

São Luís
Presencial
BRL 30.000 - 40.000
Ontem
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Banco de Talentos Técnico Eletrônica

Unimed Serra Gaúcha

Caxias do Sul
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Técnico em Segurança do Trabalho III - Jataí GO - Vaga também para PcD

Expresso Nepomuceno

Jataí
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico Agrícola - Itinga do Maranhão/MA

Sítio da Serra

Itinga do Maranhão
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Vendedor Técnico - Rio Grande do Sul | Autoglass

Grupo Autoglass Lojas e Centros de Distribuição

Santa Maria
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BRL 20.000 - 80.000
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TÉCNICO EM AR-CONDICIONADO

LION REFRIGERACAO

Palmas
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BRL 200.000 - 250.000
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Entregador Técnico de Veículos JEEP - Canoas

Grupo IESA

Canoas
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
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Técnico eletricista

Fockink

Panambi
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico Pré e Pós COS Sr.

Light Brasil

Rio de Janeiro
Presencial
BRL 400.000 +
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TÉCNICO ELETROELETRÔNICO l

ENTREVIAS

Assis
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Agente Técnico (a) Comercial

Co-Labora Consultoria em Gestão de Pessoas

Dourados
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BRL 20.000 - 80.000
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ESTAGIO TÉCNICO GMP

Energy Consulting group

Rio de Janeiro
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Consultor Técnico

Grupo Luiz Höhl

Itaberaí
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico Instalador – São Paulo

IMPLY TECNOLOGIA ELETRÔNICA

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Assistente Técnico (a) - Exclusiva para PcD

Vivo (Telefônica Brasil

Uberlândia
Híbrido
BRL 20.000 - 80.000
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AUXILIAR TÉCNICO MANUTENÇÃO ELETRÔNICA – BARUERI/ SP

All Facilities

Barueri
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ontem
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Técnico em Nutrição

Piccardi Gestão de Serviços

Santo André
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Página da Vaga | Técnica/Técnico Mantenedor Elétrico II

Votorantim Cimentos

Salto de Pirapora
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II

Prumo Engenharia

Corinto
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Modelista Técnico

Vulcabras

Parobé
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Tecnico Quimico

CPFL Geracao de Energia SA

São João do Oeste
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
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Promotor Técnico

GLA COMÉRCIO DE PRODUTOS VETERINÁRIOS

Conservatória
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ontem
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Operador Técnico Produção III - Aché Cabo de Santo Agostinho/PE

Aché Laboratórios Farmacêuticos

Cabo de Santo Agostinho
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ontem
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Técnico em Enfermagem (Temporário – UTI Pediátrica)

Fundação Hospital Regional do Câncer

Presidente Prudente
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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TÉCNICA JUNIOR (FPS) | CAMPINAS - SP

ALS

Campinas
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ontem
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TECNICA(O) PLANEJ PROG MANUT II – FERROVIA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Vale
São Luís
Presencial
BRL 30.000 - 40.000
Tempo integral
Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de mineração está buscando um(a) Técnico(a) Planejador(a) de Manutenção II para atuar em São Luís, MA. A vaga é preferencialmente para mulheres e requer formação técnica em áreas como Eletroeletrônica ou Eletromecânica. Os candidatos devem ter habilidades em planejamento de manutenção e análise de indicadores, com um conhecimento básico do Pacote Office.

Serviços

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar
Vale refeição
Transporte fretado

Qualificações

  • Curso Técnico completo edificações, Eletrotecnia, eletromecânica.
  • CFT ativo.
  • Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

  • Responsável pela programação semanal de atividades de manutenção.
  • Gerenciar interfaces com operação e planejamento.
  • Realizar análises de processos de demandas.

Conhecimentos

Conhecimento em planejamento das atividades de manutenção
Conhecimento de análise de indicadores
Pacote Office

Formação académica

Ensino Técnico completo em Eletroeletrônica, Técnico em mecânica, eletromecânica ou afins

Ferramentas

SAP
BI
Descrição da oferta de emprego

Onde tem evolução, a Vale está.

TECNICA(O) PLANEJ PROG MANUT II – FERROVIA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): CD 1090677

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Técnico completo em Eletroeletrônica, Técnico em mecânica, eletromecânica ou afins.

Localidade: São Luís ,MA, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo (07h30 as 16h30)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 05/11/2025 a 11/11/2025

Requisitos necessários
  • Curso Técnico completo edificações, Eletrotecnia , eletromecânica;
  • CFT ativo;
  • Conhecimento em planejamento das atividades de manutenção;
  • Conhecimento de análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria;
  • Pacote Office.
Requisitos desejáveis
  • Conhecimento BI;
  • Conhecimento de SAP;
  • Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Responsabilidades e atividades do cargo
  • Responsável pela programação semanal de atividades de manutenção ao longo da EFC, definindo a logística de distribuição das equipes e atividades a serem realizadas;
  • Gerenciar interfaces com operação, planejamento, aprovisionamento, programação e execução, garantindo que recursos necessários para execução;
  • Realizar análises de processos de demandas e segurança das ordens de manutenção da Eletrovia;
  • Realizar gerenciamento da carteira de serviços de nota de manutenção;
  • Realizar o check de consistência das atividades programadas verso realizadas.
  • Responsável pelos KPI´s (indicadores) das atividades programadas da Supervisão.
Um pouco do que a Vale oferece para você
  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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