Tecnico Laboratorio à Brésil

TÉCNICA(O) PLANEJ PROG MANUT I — COORDENAÇÃO DE PROGRAMAÇÃO - ELETROVIA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

N° do CD (Cargo disponível): CD 1090678

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Técnico Completo em Edificações, Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletromecânica.

Localidade: São Luís, MA, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo (07h30 as 16h30)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 05/11/2025 a 11/11/2025

• Curso Técnico completo em edificações, Eletrônica, Eletromecânica;
• CFT ativo
• Conhecimento em planejamento das atividades de manutenção
• Conhecimento de análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria
• Conhecimento básico do pacote office.

• Conhecimento BI
• Conhecimento de SAP
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Responsável pela programação semanal de atividades de manutenção ao longo da EFC, definindo a logística de distribuição das equipes e atividades a serem realizadas;
• Gerenciar interfaces com operação, planejamento, aprovisionamento, programação e execução, garantindo que recursos necessários para execução;
• Realizar análises de processos de demandas e segurança das ordens de manutenção da Eletrovia;
• Realizar gerenciamento da carteira de serviços de nota de manutenção;
• Realizar o check de consistência das atividades programadas verso realizadas;
• Responsável pelos KPI´s (indicadores) das atividades programadas da Supervisão.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.