Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Gerente Técnico de Contas Estratégicas - Indaiatuba/SP - 111846
Como Gerente Técnico de Contas Estratégicas na John Deere, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por fornecer análise de mercado para apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de vendas e marketing, incluindo planos de negócios de clientes, para aumentar as vendas diretas e/ou de revendedores para contas de clientes estratégicos governamentais, nacionais e/ou de aluguel de alto potencial nos setores público e privado. Negocia a estrutura e a implementação de acordos/contratos de compra com a gerência de nível executivo. Oferece amplo relacionamento com o cliente por meio do desenvolvimento de soluções exclusivas para o cliente.
Principais Responsabilidades
Habilidades que você precisa
Nossos principais benefícios
A seleção começa com sua inscrição. Para algumas vagas, há testes adicionais. Você terá a oportunidade de conhecer a equipe nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível quanto ao tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em oferecer a melhor experiência. Analisamos todas as candidaturas com cuidado e fornecemos feedback em todas as etapas. Todas as orientações serão enviadas por e-mail.
A John Deere é líder global em produtos, tecnologia e serviços avançados para setores como agricultura, construção, florestal, entre outros. Nosso objetivo é atender à crescente demanda mundial por alimentos, combustível, moradia e infraestrutura, promovendo sustentabilidade e preservação do planeta. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger o planeta. Venha fazer parte dessa história conosco!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.