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Diretor Técnico de Mobilidade
Job summary
Uma empresa inovadora de tecnologia em São Paulo está à procura de um líder técnico para monitorar produtos e desenvolver arquiteturas inovadoras. Valorizamos o pensamento crítico e a colaboração em um ambiente dinâmico, com autonomia e reconhecimento pelo excelente trabalho. Oferecemos benefícios que promovem o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.
Benefits
Responsibilities
- Liderança técnica, monitoramento do produto e proposição de novas funcionalidades.
- Desenvolvimento de arquiteturas aderentes ao time.
- Garantia das boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance.
- Orientação técnica e compartilhamento de conhecimento.
O nosso objetivo é acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia.
- Liderança técnica, monitoramento do produto e proposição de novas funcionalidades;
- Desenvolvimento de arquiteturas aderentes ao time que trabalha;
- Garantia das boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance;
- Orientação técnica e compartilhamento de conhecimento.
- Liberdade para inovar;
- Autonomia para tomar decisões técnicas;
- Espaço para construir algo grande – sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.
Aqui na nossa empresa, você encontrará um ambiente dinâmico e desafiador. Nosso processo de trabalho envolve:
- Aplicação constante do pensamento crítico;
- Tomada de decisões baseadas em dados;
- Foco no cliente;
- Colaboração e apoio mútuo.
No entanto, também oferecemos:
- Ambiente de aprendizado contínuo;
- Reconhecimento e recompensa pelo excelente trabalho;
- Fornecimento de equipamentos e ferramentas necessários;
- Bem-estar emocional e físico através de programas internos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.